幼儿园财务人员聘用协议

幼儿园财务人员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方幼儿园财务人员，负责幼儿园的日常财务工作。（1）严格遵守国家的财务法律、法规和甲方的财务管理制度；（2）负责幼儿园的日常财务核算、报表编制和财务分析；（3）负责幼儿园的收付款项、发票管理、税务申报等工作；（4）定期与银行、税务等相关部门进行对账，确保财务数据的准确性；（5）协助甲方进行预算编制和执行，合理控制成本；（6）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方；甲方如解除本协议，应提前一个月书面通知乙方。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方工作业绩优秀，甲方予以适当的奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全及身心健康。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动工具。第六条保密义务6.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、财务数据等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.财务管理制度5.税务申报表格6.银行对账单7.工资表8.财务报表9.预算编制表格10.其他与财务人员工作相关的资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供劳务，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境，视为违约。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护设施和劳动工具，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.工资：劳动者因提供劳动而得到的报酬。4.奖金：根据劳动者的工作业绩、工作效率等因素，给予的额外报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，应得到的报酬。6.年休假：劳动者根据工作年限，享有的带薪休假。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时提供劳务：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并尽快提供劳务。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。4.甲方未按时支付工资、奖金：甲方应尽快支付应付款项，并向乙方道歉。5.甲方未提供符合国家规定的工作环境：甲方应立即改善工作环境，确保乙方的人身安全及身心健康。6.甲方未提供必要的劳动保护设施和劳动工具：甲方应尽快提供相关设施和工具，确保乙方的工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方为甲方提供财务人员的工作服务。3.甲方支付乙方工资、奖金