服务业劳务安全协议书范本

服务业劳务安全协议书范本合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲乙双方希望通过签订本协议，明确双方在劳务安全方面的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、劳务安全要求1.1服务提供方应按照我国有关法律法规的规定，合法招聘、培训、管理和服务人员，确保服务人员的素质和能力符合岗位要求。1.2服务提供方应制定并执行劳务安全管理制度，对服务人员进行安全教育和培训，提高服务人员的安全意识和自我保护能力。1.3服务提供方应严格按照国家和行业标准，为服务人员提供符合安全卫生要求的工作环境和工作条件。1.4服务提供方应定期进行安全检查和隐患排除，确保提供服务的过程中不发生安全事故。二、劳务安全责任2.1服务提供方应对其提供服务过程中发生的安全事故承担责任，并依法赔偿由此给服务接受方造成的损失。2.2服务提供方应承担因服务人员违法行为导致的法律责任，并赔偿服务接受方因此造成的损失。2.3服务接受方应对其提供的服务场所、设施和作业环境的安全性负责，确保服务提供方和服务人员在提供服务过程中的人身安全。2.4服务接受方应积极配合服务提供方进行安全管理和事故处理，对因违反安全规定导致的事故承担相应责任。三、劳务安全培训与告知3.1服务提供方应在服务人员上岗前对其进行必要的安全培训，使其了解工作过程中的安全注意事项。3.2服务提供方应向服务接受方告知服务人员的基本情况，包括姓名、身份证号码、健康状况等。3.3服务接受方应向服务提供方告知服务场所、设施和作业环境的安全状况，以及可能存在的安全隐患。四、劳务安全保密4.1双方应对在提供和接受服务过程中获得的对方商业秘密、技术秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。4.2双方在本协议履行过程中所获悉的国家秘密，应严格按照国家法律法规的规定予以保密。五、违约责任5.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2双方在履行本协议过程中，若发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议的生效、变更和终止6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得变更或终止。6.3本协议期满前，双方如需续签，应提前____个月书面通知对方。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.服务人员名单及资质证明2.安全培训记录3.安全管理制度4.工作环境及设施安全检查报告5.商业秘密、技术秘密和个人信息保密协议6.国家秘密保密协议7.补充协议二、违约行为及认定：1.服务提供方未按照约定提供服务人员或服务人员不符合岗位要求2.服务提供方未按照约定进行安全教育和培训3.服务提供方未提供符合安全卫生要求的工作环境和工作条件4.服务提供方未定期进行安全检查和排除安全隐患5.服务提供方未依法赔偿因安全事故造成的损失6.服务提供方未承担因服务人员违法行为导致的法律责任7.服务接受方未向服务提供方告知服务场所、设施和作业环境的安全状况8.服务接受方未配合服务提供方进行安全管理和事故处理9.双方未按照约定保密对方商业秘密、技术秘密和个人信息10.双方未按照约定保密国家秘密三、法律名词及解释：1.服务提供方：指承担提供服务义务的一方。2.服务接受方：指承担接受服务义务的一方。3.劳务安全：指在提供和接受服务过程中，保障服务人员人身安全、身体健康和职业健康的工作环境和工作条件。4.安全事故：指在提供和接受服务过程中，因违反安全规定导致的人员伤亡、财产损失或其他损失的事件。5.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同不能履行或损害对方合法权益的行为。6.赔偿损失：指因违约行为给对方造成经济损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务人员不符合岗位要求：重新招聘符合要求的服务人员，并对现有服务人员进行培训。2.工作环境不符合安全卫生要求：对工作环境进行整改，提供符合安全卫生要求的设施和条件。3.安全事故处理：及时报告并调查事故原因，根据调查结果采取相应措施，依法赔偿损失。4.保密协议违反：加强保密意识教育，违约方承担相应法律责任。5.合同纠纷：友好协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.服务业企业向客户提供专业服务时，如咨询服务、技术支持、物业管理等。2.