平湖市心理咨询劳动合同样本

平湖市心理咨询劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：平湖市心理健康咨询中心乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事心理咨询师工作，具体岗位职责、工作要求和规章制度等内容，按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。具体工资标准、绩效考核办法等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险与福利待遇第五条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。第七条乙方在合同期间因工负伤、患职业病，按照国家和地方的有关规定享受工伤保险待遇。第八条乙方因病或非因工负伤，需停工治疗时，按照国家和地方的有关规定享受医疗保险待遇。六、解除和终止劳动合同的条件第九条甲乙双方解除和终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定和甲方的相关规定办理。七、违反劳动合同的责任第十条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。八、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。甲方（用人单位）：平湖市心理健康咨询中心乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证明复印件3.心理咨询师资格证书复印件4.社会保险登记证复印件5.劳动合同备案表6.劳动者的入职登记表7.甲方制定的劳动规章制度8.甲方提供的劳动保护设施的相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供休假待遇，包括但不限于法定节假日、年休假等。4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。5.乙方未按照合同约定提供心理咨询服务，或提供的服务未达到甲方规定的标准。6.乙方未按照合同约定工作时间和工作内容进行工作。7.乙方未按照合同约定停工治疗或病假期间未提供合法证明。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：合同双方约定了明确的合同起始和终止日期的劳动合同。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。4.工作时间：劳动者按照合同约定每天工作的时间。5.休息休假：劳动者按照国家规定和合同约定享有的休息和休假时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。7.工伤保险：国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害的一种社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷时，应尝试与对方协商解决，协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院提起诉讼。2.若甲方未按照合同约定提供劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察大队投诉。3.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察大队投诉。4.若甲方未按照合同约定提供休假待遇，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察大队投诉。5.若甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向社会保险费征收机构投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动合同规定的劳动条件。2.乙方在甲方规