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文档简介

员工辞职通知书样本合同编号：__________合同各方信息：甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________一、辞职原因1.乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。2.乙方承诺在辞职申请提交后，继续履行劳动合同规定的义务，直至劳动合同解除。二、辞职生效日期1.乙方应在辞职申请提交后，提前30天通知甲方。2.甲方应在收到辞职申请后，及时为乙方办理离职手续。三、工资及福利1.乙方在劳动合同解除前，应享有其在职期间应有的工资、奖金、津贴及福利。2.甲方应在劳动合同解除后，一次性支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴及福利。四、保密协议1.乙方承诺在离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、劳动合同解除1.在本合同约定的辞职生效日期，甲乙双方签订的劳动合同即行解除。2.解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、保密资料等。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.辞职申请3.保密协议4.工资条5.福利政策6.商业秘密定义7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未提前30天提交辞职申请，属于违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约。3.甲方未按时支付乙方工资及福利，属于违约。4.甲方未按照约定办理离职手续，属于违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.辞职：是指劳动者单方面解除与用人单位的劳动关系。3.保密协议：是指双方约定对特定信息保密的协议。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前30天提交辞职申请：乙方应承担因未提前通知导致的甲方损失。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿。3.甲方未按时支付乙方工资及福利：甲方应按时支付，否则乙方有权申请劳动仲裁。4.甲方未按照约定办理离职手续：甲方应按照约定办理，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出辞职。2.用人单位与员工协商解除劳动合同。3.用人单位要

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