广告策划师简化版劳动合同

广告策划师简化版劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供广告策划工作，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况，可提前一个月通知乙方解除劳动合同。3.乙方根据个人意愿，可提前一个月通知甲方解除劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事广告策划工作，负责完成甲方委托的广告策划任务。2.乙方应按照甲方的要求，按时提交广告策划方案，并保证方案的质量。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方请假应提前向甲方申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日按时发放工资。2.乙方加班工资按照甲方所在地区法律法规及公司规定执行。3.乙方享受年终奖金，具体金额根据乙方年度工作绩效确定。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、解除和终止劳动合同的条件1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除劳动合同。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权立即解除劳动合同。4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，甲方有权立即解除劳动合同。5.法律法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在签订本劳动合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利制度8.甲方招聘广告策划师的公告9.乙方提交的广告策划方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未按照甲方要求完成广告策划任务，或提交的方案不符合质量要求。3.乙方未按照甲方规定的时间和方式提交请假申请，未经甲方批准擅自休假。4.乙方在其他用人单位兼职，影响完成甲方工作。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.甲方未按照合同约定时间支付乙方工资、奖金等。7.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。8.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施。9.甲方未定期组织乙方进行职业健康检查。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，应得的额外报酬。4.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。5.违约责任：违约方因违约行为而应承担的法律责任。6.赔偿损失：违约方因违约行为给守约方造成的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无故不到岗，根据合同约定解除劳动合同。2.乙方工作质量不高：提供培训机会，指导乙方提高业务能力，若仍不符合要求，根据合同约定解除劳动合同。3.乙方未按规定提交请假申请：完善乙方对甲方制度的了解，加强沟通，规范请假流程。4.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理，对泄露行为进行追责。5.甲方未按时支付工资、奖金：严格按照合同约定和法律规定支付乙方报酬，避免产生劳动纠纷。6.甲方未缴纳社会保险费：依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供广告策划工作。2.乙方在甲方从事广告策划工作。3.双方签订劳动合同，明确双方权利义务