实验室研究员劳动就业协议书_第1页
实验室研究员劳动就业协议书_第2页
实验室研究员劳动就业协议书_第3页
实验室研究员劳动就业协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实验室研究员劳动就业协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家合法成立的实验室,乙方愿意加入甲方成为实验室研究员,双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动就业协议书。第一条工作内容1.1乙方作为甲方实验室研究员,主要负责__________工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时,每周休息日为__________天。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.2乙方如能完成甲方规定的绩效目标,将获得相应的绩效奖金。3.3乙方按照国家和地方的有关规定享受社会保险和福利待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任。第五条合同终止和解除5.1本协议期限为__________年,自双方签订之日起生效,试用期为__________个月。5.2在合同期限内,如双方协商一致,可以提前解除或终止本协议。5.3乙方如提前解除本协议,应提前__________天向甲方提出申请,并承担相应的违约责任。5.4甲方如解除本协议,应按照国家和地方的有关规定支付乙方经济补偿。第六条争议解决6.1双方在签订、履行、解除本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方实验室资质证书复印件6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定:2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方提前解除或终止本协议,未按照约定提前向甲方提出申请或未承担相应违约责任。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、绩效奖金或社会保险福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或解除本协议未支付经济补偿。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金等报酬。3.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议,包括商业秘密、技术秘密等。4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若系乙方原因,按照约定承担违约责任。2.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止侵权行为,签订补充保密协议,必要时采取法律手段追究责任。3.甲方未按时支付工资、奖金等:乙方有权向甲方提出书面催促,若甲方仍未支付,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供工作条件或未支付经济补偿:乙方有权向甲方提出书面催促,若甲方仍未提供或支付,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为实验室,需要招聘研究员。2.乙方具备相关学历、职业资格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论