劳动合同主体权利行使指南

劳动合同主体权利行使指南合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，其主要工作职责为：（详细工作职责请根据实际情况填写）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），甲方每月____日发放上个月的工资。3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。第四条休息休假4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利，具体休假待遇按照甲方的规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方允许不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为：（请根据实际情况填写具体违约金标准）第七条争议解决7.1对于本合同的履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.工作职责说明7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照合同约定，甲方应在每月规定日期前支付乙方工资，如未按时支付，则构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照国家法律法规，甲方有义务为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，则构成违约。3.乙方未保守甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，构成违约。4.乙方未按照甲方安排工作：乙方未按照甲方的工作安排进行工作，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.乙方未按照甲方安排工作：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以根据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确