实习生权益保护须知

实习生权益保护须知合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、邮箱等】乙方（实习生）：【全称】身份证号码：【号码】联系方式：【电话、邮箱等】鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是一名愿意参加实习并获取实践经验的实习生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的实习期间权益保护事宜达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好，为乙方提供【实习岗位名称】的实习机会。1.2乙方应认真履行实习岗位职责，积极参与实习工作，服从甲方的管理和安排。二、实习期限2.1本实习合同自【起始日期】至【结束日期】有效。2.2若双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的必要培训和指导。3.2甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。3.3乙方实习期间的交通、住宿等费用自理。3.4乙方实习期间，甲方不支付工资，但应提供必要的餐饮补助。四、权益保护4.1甲方应确保乙方的实习工作符合国家法律法规及甲方内部规定，保障乙方的人身安全和合法权益。4.2甲方不得要求乙方从事与其专业无关的劳动或超出其能力范围的劳动。4.3甲方不得侵犯乙方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。4.4乙方在实习期间创造的知识产权归属【具体归属方】。五、保密条款5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自乙方实习结束之日起计算，期限为【具体年限】。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除实习合同，应提前【具体天数】通知甲方，并承担相应责任。七、争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：【盖章】乙方（签名）：【签名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习计划安排4.实习生培训记录5.知识产权归属确认书6.保密协议7.实习评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供实习岗位或指导，视为违约。2.甲方要求乙方从事非专业相关工作，视为违约。3.甲方未为乙方购买保险或保障其安全，视为违约。4.乙方未按约定履行实习职责，视为违约。5.乙方提前解除合同未按规定通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位并指导实习生实习的企业。3.实习岗位：指甲方为实习生提供的具体工作岗位。4.实习待遇：指甲方为实习生提供的工资、福利等补偿。5.权益保护：指甲方保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可向甲方寻求指导和帮助。2.乙方在实习期间的人身安全受到威胁，应立即向甲方报告并采取相应措施。3.乙方在实习期间创造的知识产权归属问题，按双方签订的知识产权归属确认书处理。4.乙方提前解除合同，应提前书面通知甲方，并根据合同约定承担相应责任。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培养人才。2.学生通过实习，提升自身专业技能