公共服务短期劳动合同范本_第1页
公共服务短期劳动合同范本_第2页
公共服务短期劳动合同范本_第3页
公共服务短期劳动合同范本_第4页
公共服务短期劳动合同范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公共服务短期劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本合同为短期劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定,合同期满后,本合同自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为:__________。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,维护甲方形象。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。4.2乙方工资支付方式为:__________。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体待遇按照甲乙双方协商确定的标准执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。6.2乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。7.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前____天通知乙方。第八条违约责任8.1双方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同模板二、违约行为及认定:1.乙方违反合同规定,提前解除合同:未经甲方同意,乙方提前解除本合同的行为。2.乙方违反合同规定,迟延履行合同:乙方未按照约定的时间、地点、方式履行合同义务的行为。3.乙方违反合同规定,泄露甲方商业秘密:乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密和技术秘密的行为。4.甲方违反合同规定,迟延支付工资:甲方未按照约定的时间、数额支付乙方劳动报酬的行为。5.甲方违反合同规定,未提供劳动保护:甲方未按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项,明确双方权利义务的协议。3.违约行为:合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。4.不可抗力:合同双方在履行合同过程中,无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。5.商业秘密:不为公众所知悉,能够给权利人带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中因故无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致,提前解除合同,并按照合同约定办理相关手续。2.问题:甲方迟延支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可以向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.问题:工作过程中发生安全事故。解决办法:立即启动应急预案,确保人员安全,并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论