室内设计师简化版劳动合同

室内设计师简化版劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事室内设计师工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为室内设计师，负责根据甲方的要求进行室内设计工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。2.2乙方在甲方同意的情况下，可以进行加班，具体加班时间及加班费用按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月，甲方每月____日发放工资。3.2乙方的工资结构包括基本工资和奖金，具体奖金标准及计算方式由甲方根据乙方的实际工作业绩制定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则乙方应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担甲方因此产生的损失。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。7.4本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.设计项目案例集4.社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.保密协议7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供劳动力。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.室内设计师：专门从事室内设计工作，包括空间规划、设计、装修等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内在岗位上提供劳动力。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务延期：与甲方沟通，重新约定交付时间，并确保设计质量。2.工资支付问题：查看合同条款，确认支付时间，如有疑问，咨询法律人士。3.保密协议争议：查阅保密协议条款，界定争议行为是否构成违约，寻求法律救济。4.劳动保护设施不足：向甲方提出改善要求，并依法维护自身权益。5.社会保险缴纳问题：了解当地法律法规，确认甲方义务，要求甲方合规缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计项目。2.乙方按照甲方要求完成设计任务。3.甲