山东省物流行业劳动合同协议

山东省物流行业劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或续签劳动合同。1.3乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.4乙方加班的，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，按甲方的审批流程办理。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规定，防止事故发生。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方有权提前解除劳动合同，但应提前____天书面通知对方。7.2甲方解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。7.3乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。7.4合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。9.3本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险参保证明7.加班记录8.劳动合同解除或终止证明9.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照甲方工作安排和要求履行岗位职责，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险费等，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内从事工作的时间。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所得到的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：要求乙方重新提供真实有效的个人信息，必要时可解除劳动合同。2.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方应明确乙方的岗位职责，加强工作指导，必要时可解除劳动合同。3.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：加强乙方保密意识培训，签订保密协议，必要时可追究乙方法律责任。4.问题：甲方未支付工资、加班费、社会保险费等。解决办法：甲方应及时足额支付工资、加班费、社会保险费等，依法承担违约责任。5.问题：甲方未提供劳动保护和劳动条件。解决办法：甲方应按照法律规定，提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。五、所有应用场景：1.山东省物流行业企业与员工之间确立劳动关系。2.双方明确工作