市场营销实习生劳动合同样本

市场营销实习生劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条实习岗位及内容（1）市场调研与分析；（2）营销活动策划与执行；（3）客户关系维护；（4）其他与市场营销相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，完成工作任务。第二条实习期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方实习期间，若双方同意续约，可签订续约协议。第三条实习报酬3.1乙方实习期间，甲方按月支付实习报酬，标准为人民币____元/月。3.2乙方按甲方规定的时间和方式领取实习报酬。第四条培训与指导4.1甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任实习工作。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身能力。第五条保密条款5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。5.2乙方在实习结束后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的任何保密信息。第六条违约责任6.1乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除实习关系，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定支付实习报酬，乙方有权解除实习关系，并要求甲方支付相应的赔偿。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.实习岗位说明文档7.培训计划文档8.保密协议文档9.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习工作任务，或严重迟到、早退、旷工。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按照约定支付实习报酬。4.甲方未提供乙方必要的培训和指导。5.乙方在实习期间违反法律法规、甲方规章制度。6.双方在履行合同过程中发生其他争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.实习：学生在学校教育体系之外，到企事业单位等实际工作岗位进行的学习和劳动相结合的活动。3.实习报酬：用人单位支付给实习生的劳动报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：技术成果中的非公开信息，包括技术方案、技术措施、技术诀窍等。6.保密义务：对知悉的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作积极性不高：加强培训和指导，提高工作满意度。2.实习生工作质量不达标：完善评价体系，加强工作监督。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议。4.实习报酬支付问题：严格按照合同约定及时足额支付。5.实习生权益保障：建立健全实习生权益保障机制。6.法律法规变化：关注法律法规动态，及时调整合同内容。五、所有应用场景：1.