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劳动合同存档表合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.双方同意,合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为__________年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币__________元(含基本工资、绩效奖金等)。2.乙方加班工资按照甲方的规章制度执行。3.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等规定的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__________日书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定,乙方有权解除劳动合同。4.合同期满,双方无异议,本合同自动终止。七、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方入职登记表10.乙方离职申请表11.工资条12.社会保险缴纳证明13.医疗保险卡14.公积金缴纳证明15.乙方保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作条件,包括但不限于工作环境、劳动保护设施等。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班工资等。3.甲方未按照法律法规和合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照合同约定提供劳动。5.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.乙方违反保密协议的其他行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.合同期限:劳动合同的有效期限。5.工作内容:乙方在甲方从事的具体工作岗位和职责。6.劳动报酬:乙方因提供劳动而应得的报酬。7.劳动保护:甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护设施等。8.社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.保密协议:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。10.违约行为:违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作条件不符合约定:与甲方沟通,要求甲方提供符合约定的工作条件;协商不成,可向劳动监察部门投诉。2.工资支付问题:与甲方沟通,要求甲方按时足额支付工资;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.社会保险缴纳问题:与甲方沟通,要求甲方依法缴纳社会保险;协商不成,可向社保部门投诉。4.提前解除劳动合同:乙方应按照约定提前通知甲方,否则需承担违约责任。5.泄露保密信息:乙方应遵守保密协议,如发生泄露,需承担违约责任。6.争议解决:如双方发生争议,可协商解决;协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民
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