国际能源公司外籍员工合同样本

国际能源公司外籍员工合同样本合同编号：__________合同双方：地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________性别：__________护照号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约__________年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工资福利3.1乙方工资为每月__________元人民币（或等值外币），按月支付。3.2乙方享有__________天的带薪年假，以及按照我国法律法规和甲方规章制度规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，按照甲方规定的作息时间上班。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规章制度规定的其他休息休假权益。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前终止本合同的，应支付甲方违约金__________元人民币。第七条解除和终止合同（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或伤残无法继续工作；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）甲方因客观原因需要解除或终止合同。7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并办理工作交接。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方护照复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方提前终止合同未支付违约金，视为违约。5.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。6.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。7.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指国际能源公司。2.乙方：指甲方外籍员工。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工作内容：指乙方在甲方担任的职位和工作职责。5.工资福利：指乙方在合同期间应得的工资和福利待遇。6.工作时间和休息休假：指乙方的上班时间和休假权益。7.保密协议：指乙方对甲方保密信息的保密义务。8.违约责任：指违约方应承担的法律责任。9.解除和终止合同：指合同双方在合同期限内或到期后解除合同的行为。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有特殊情况，双方协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：与乙方沟通，要求其立即停止泄露行为，必要时依法采取措施维护公司权益。4.乙方提前终止合同未支付违约金：向乙方说明违约金的计算方法和后果，要求其支付违约金，必要时依法追偿。5.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度：及时与乙方沟通，告知相关法律法规和规章制度的要求，对乙方进行培训和指导。6.甲方未按时支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，明确今后按时支付工资的承诺。7.甲方未按约定提供福利待遇：向乙方说明情况，补发相应福利待遇，并确保今后按照约定提供。五、所有应用场景：1.国际能源