临时餐饮经理合同范本_第1页
临时餐饮经理合同范本_第2页
临时餐饮经理合同范本_第3页
临时餐饮经理合同范本_第4页
临时餐饮经理合同范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

临时餐饮经理合同范本合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供餐饮服务,为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同范围1.1乙方作为临时的餐饮经理,应负责甲方的餐饮业务管理和运营。1.2乙方应根据甲方的要求,提供专业的餐饮管理服务,确保餐饮服务质量、食品安全和环境整洁。1.3乙方应按照本合同约定,履行餐饮经理的职责,并有权获得本合同约定的报酬。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。2.2如果双方同意续约,应签订书面续约协议,并约定新的合同期限。三、乙方的权利和义务3.1乙方应根据甲方的要求,制定并执行餐饮业务的经营计划,确保餐饮业务的正常运营。3.2乙方应负责餐饮服务的质量控制,确保食品的安全、卫生和口味。3.3乙方应负责餐饮场所的环境管理,确保场所的整洁、安全和舒适。3.4乙方应按照甲方的要求,提供与餐饮业务相关的各项报表和数据,以便甲方进行管理和决策。3.5乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给第三方。四、甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付报酬。4.2甲方应提供乙方所需的餐饮业务相关的设施、设备和物料。4.3甲方应对乙方提供的餐饮服务进行监督和检查,并提出改进意见和建议。4.4甲方应对乙方的人事管理和服务人员进行指导和管理,确保其符合乙方的要求。五、报酬和结算5.1乙方应按照本合同的约定,向甲方提供餐饮管理服务。5.2甲方应按照本合同的约定,向乙方支付报酬。报酬的具体金额和支付方式,由双方另行协商确定。5.3甲方应在本合同有效期内,按时向乙方支付报酬。六、违约责任6.1如果乙方未能按照本合同的约定履行餐饮经理的职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。6.2如果甲方未能按照本合同的约定向乙方支付报酬,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。7.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.餐饮业务经营计划2.餐饮服务质量控制标准3.餐饮场所环境管理规范4.餐饮业务报表和数据模板5.商业秘密和机密信息保密协议6.报酬支付证明文件7.违约金支付证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照合同约定履行餐饮经理职责,包括服务质量、食品安全和环境管理等方面。2.甲方未能按照合同约定向乙方支付报酬。3.双方未能按照合同约定解决争议,无法达成友好协商。三、法律名词及解释:1.餐饮经理:指在甲方提供餐饮服务过程中,负责管理和运营餐饮业务的人员。2.违约金:指当一方未能履行合同约定的义务时,应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密:指与甲方业务相关的非公开信息,包括但不限于客户名单、经营策略等。4.机密信息:指与甲方业务相关的应予以保密的信息,包括但不限于财务数据、运营情况等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.餐饮业务运营问题:如服务质量不稳定、食品安全问题等,应立即进行整改和改进,提高服务质量。2.报酬支付问题:如甲方未能按时支付报酬,乙方应与甲方沟通协商,要求按时支付。3.争议解决问题:如双方在解决争议时出现困难,可以考虑寻求第三方调解或仲裁,以达成公正公平的解决方案。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供餐饮服务,需要乙方作为临时的餐饮经理进行管理和运营。2.乙方根据甲方要求,提供专业的餐饮管理服务,确保服务质量、食品安全和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论