传媒行业劳动合同范本

传媒行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容和地点第二条乙方的工作岗位为__________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条乙方的工作地点为__________。第三章工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。第五条乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照甲方的规章制度执行。第四章劳动报酬第六条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。第七条乙方工资支付时间为每月__日，如有变动，双方协商确定。第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五章劳动保护和安全第九条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。第十条乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，注意劳动安全。第六章劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。第十二条乙方解除劳动合同，应当提前__天书面通知甲方。第十三条甲方解除劳动合同，应当符合国家法律法规的规定，并提前__天书面通知乙方。第七章违约责任第十四条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。第八章争议解决第十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。第九章其他第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全卫生评估报告7.劳动合同解除或终止证明8.劳动争议仲裁申请书或诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作环境或条件，导致乙方人身安全或健康受损。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。5.乙方未按照甲方规章制度进行工作，导致甲方损失。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.标准工时制：每日工作时间为法定的标准工作时间，每周工作时间为法定的标准工作周的工时制度。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境或条件不符合约定：及时与甲方沟通，要求甲方改善工作环境或条件。若甲方拒不改善，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。2.工资支付延迟：催促甲方按时支付工资。若甲方仍然拖欠，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险未缴纳：向甲方提出缴纳要求。若甲方拒不缴纳，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动合同解除或终止不符合约定：保留相关证据，向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。5.发生其他违约行为：根据具体情况进行沟通、协商，必要时向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境及条件。2.甲方按时支付