检验员培训心得体会与检验员安全责任书汇编

检验员培训心得体会与检验员安全责任书汇编

检验员培训心得体会

学习工厂检验员心得体会本次工厂检验员岗位技能知识培训是由台州经理人俱乐

部举办，讲师为我们主讲本次课程。通过学习检验员岗位技能培训，对检验员岗位工

作有了系统全面的认识，体会最深刻的应该是检验的职责和权限。一作为检验员应有

以下四大职责：1鉴别一按检验文件的要求对产品进行检验，做出合格与否的结论2

把关一对不合格品进行把关，没有评审放行的手续，不能放行（来自：.Zaidian）3记录

一对检验的结果进行记录4报告一对检验结果进行报告，特别是不合格品，应按规定

进行报告二检验员的特殊权限1）产品放行权一根据检验员的能力和岗位要求由企业

最高领导者或品管部主管应对检验员授权明确的书面的产品放行权。除非另有授权，

授权的检验员不能超过其权限，其他人也不能随意代替其权限。

2）产品评审处置权一根据检验员的能力和岗位要求由企业最高领导者或品管部

主管应对检验员授权明确的书面的产品迟滞权。除非另有授权，授权的检验员不能超

过其权限，其他人也不能随意代替其权限。三对检验员的能力有如下要求：1应具有

一定的文化程度；2应了解受检产品的质量特性的形成和变化的专业知识；3会使用

与本人有关的量具仪器；4身体健康；5具有良好的事业心和职业道德；6具有一定的

沟通能力；受过专业教育培训。以上三点逻辑清晰，要求明确。作为一个合格检验员

该做那哪些？不该做哪些都非常清楚，怎样才能提高产品质量？检验工作质量也是体

现产品质量水平的一个重要方面。而检验工作水平的体现就在于检验的职责是否真正

落实到位？如果我们的职责真正落实到位了，不合格品还会流入客户手中吗？其实并

不是每项工作都比想象中难多少，难就难在我们的心态上，难就难在我们的借口上，

Nomountainistoohighttoclimbifyoutrustinyourselfandbelieve,希望我们大家都

做公司的有心人，真正让顾客满意。

13.04.02篇二:检验员培训学习总结

检验员培训学习总结20**年10月23日，由本人带领宋德肖、吴冬梅、黄小

燕、容丽、黄慧贤、陈静等一行7人到达南宁。24日早上8：30分在广西轻工产品检

测站报到后，开始了为期5天的检验员资格证培训学习。具体学习时间、内容等总结

如下：对所培训的内容认真听课并主动向老师请教，课后大家相互进行学习交流和总

结。特别是在各种质量指标的检测方法操作演示课上，每个人都对自己平时检验操作

的不全面、不规范有了进一步的认知和改进。在此，我们对今后的检验工作提一些建

议和意见：

1、按国家标准，白度改为亮度。

2、胶版印刷纸、纸杯原纸的抗张强度用抗张指数这个指标表示，而不是裂断

长。只有单面书写纸1997年版沿用至今是引用了裂断长；

3、对裂断长这个指标的计算方法作一点更正：4、对一些原始记录的要求：原始

数据不能修改，计算结果可以修约。比如，我们检测平滑度时，平滑度仪显示的是一

位小数，我们原来就只取整数，计算结果时再保留一位小数。正确的做法是，平滑度

仪显示一位小数，我们就取一位小数，计算结果时在修约到整数。

5、对仪器读数的规范：比如挺度仪的刻度分值是IcN,读数不允许出现小数像

40.6那样的数值，如果指针正好在两个刻度值之间，就取最接近的那个刻度的值。

6、胶版印刷纸的横向伸缩率，试样的泡水时间按标准是2个小时。我们现在是

15分钟o

7、食品包装用纸生产许可审查时，产品出厂检验必检项目：耐破度、撕裂度、

荧光性物质。建议购买一台撕裂度仪。

（在培训现场使用的电脑测控撕裂度仪型号是DCP-SLY1000,四川长江造纸仪器

有限责任公司）8、荧光性物质的检测结果的判定作以下更正：A、未检出B、小于

5cm2（星点状，星点的面积不累计，按最大面积为准）C、大于5cm2D、大于100cm2

以上A、B项都符合标准要求，判定为合格；C、D项都不符合标准要求，判定为不合

格；

9、卫生纸柔软度测定方向的更正：现在检测方向跟正确的方向相反了；另外检

测湿强这个指标时，因为湿强剂效果要在10天达到最高值，所以按老师说的，建议

烘试样的温度在80度比较合适。现在我们烘的温度是105度左右，温度太高，纸会

发脆、老化。

10、咨询了有关纸杯原纸客户提出纸碗渗油的检测方法。将95±5度的油加入试

样内，油加至离试样口平面约6mm处，然后放在一块干玻璃板或平板上，30分钟后，

观察玻璃（平）板上是否有渗出的油印。同规格测试5个样，其中若有一个试样出现

渗漏现象，判该项为不合格。老师也指出纸碗渗油与原纸关系不大，主要是淋膜，膜

的克重对纸碗渗油影响较大。谢友20**年10月31日

篇三：参加锅炉检验员培训的心得体会

参加锅炉检验员培训的心得体会为加强锅炉检验人员队伍建设，提升锅炉检验人

员业务能力，规范锅炉检验工作，提高服务质量和服务水平，中国特种设备检验协会

制定于X月中旬在全国举办锅炉定期检验员取证培训班。我有幸参加了这次X区的培

训班，X天短暂的学习生活让人觉得意犹未尽，几位授课老师深入浅出的细致讲解，

使我受益良多，以下是我的学习心得体会。此次培训安排了近X个星期的学习时间，

每位学员都很珍惜这次难得的学习机会，认真的聆听，适时地记录，学习气氛十分浓

厚。这次培训和以往的检验员取证考试相比，有很大的不同。首先打破了原先各省各

自为营的考试模式，全国设立几大片区同时进行培训和考核，采用统一的标准去制定

培训考核计划；其次将原先的检验员考试分成定检和监检两次，即取得定检资格后工

作满2年才能去取监检；此外，这次培训更加注重实际技能的操作，突出了具体问题

具体对待的考核要求。协会合理安排了培训计划，老师们深入浅出的讲解，让在座学

员很快得掌握了检验工作的要领，给我印象最深刻的是有位老师讲解了一次事故案例

的分析，他结合了自身二十多年的工作经验，对事故现场进行了深入剖析，经调查取

证后，事故原因起源是一个小小的疏忽，可见一个小小的疏忽将付出巨大的生命和经

济代价。通过老师的讲解，让我感觉到责任心的重要性，这也是我们工作的落脚点。

培训期间，我们先后学习了《锅炉安全技术监察规程》、《锅炉定期检验规则》、

《锅壳钢炉受压元件强度计算》、《水管锅炉受压元件强度计算》等内容。通过此次

学习，使我了解了锅炉的基本构造，锅炉常见的失效模式等，这对提升自身的工作能

力，做好锅炉检验工作具有极大的帮助。通过系统得学习这些理论知识，让我开阔了

视野，拓宽了思维，为今后更好地从事锅炉检验工作储备了能量，在今后工作中运用

学习的知识更好地服务于锅炉检验工作。通过短暂而丰富的学习，的确是获益匪浅。

我深刻地认识到想要成为一名优秀的特种设备检验人员，必须要坚持学习，不断学习

各方面的知识，不断充实自己。同时注重知识的运用，利用所学的知识和积累的经验

不断提高自己，安全责任重于泰山，通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责

任重于泰山，做而不学等于蛮干，学而不做等于白学，我们培训的根本目的就是要用

所学的知识来指导我们的业务工作，为锅炉检验工作服务。20**-11-10

检验员安全责任书

质量检验员安全生产责任书一、安全职责1、贯彻执行国家和公司下达的技术质

量检验制度和文件；

2、按照车辆进厂检验的必检项目和要求严格进行检验；

3、凡维修类别或工时赛、材料费预计达到运政管理部门规定的标准时，要与客

户签定维修合同，按合同进行维修和给予用户质量保修；

4、凡技术装备不齐、机件损坏、肇事等车辆进厂维护，坚持无手续或手续不全

者，不予报修；

5、车辆进厂时，要认真询问，听取驾驶员对车辆的反映，查看有关技术资料，

做到不漏报、不漏检，报修项目清楚；努力学习专业技术，不断提高判断故障水平；

6、加强责任心，认真做好车辆在维护中的过程检验项目，对不符合技术要求的

构件，一律不准重复使用，把影响车辆行驶安全的隐患消除在维修过程中，杜绝机械

安全事故的发生；7、车辆出厂时，要认真把好出厂检验关，坚持签章负责制，签字

不全或未签章者，一律不予放行；8、要坚持质量标准，对作业项目未做全或达不到

质量要求者，不予出厂，并视情况给予返工复修处理，直至达到质量要求，方可出

厂。坚决杜绝虚假维护及虚开合格证行为的发生；9、做好车辆技术档案的填记和管

理工作，并保证填记的项目齐全、准确、真实。

10、认真学习、贯彻《消防法》，重视消防安全工作，做好防火、防盗工作。积

极配合消防部门定期对中心的消防工作进行排查。

11、服从中心领导其它安全生产的工作安排。

二、安全考核1、不会正确使用消防设备和器材，罚10元。

2、不遵守安全操作规程，罚20元。

3、不参加安全学习、培训I、安全活动，罚20元未履行“一岗双责”职责，罚

20元。

5、发生“三违”事件或者因工作失职造成重大事故隐患，罚100元。本人承

诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，

如违反本承诺，愿承担相应的责任。责任期限：20**年1月1日-20**年12月31日

分管领导：责任人：20**年1月1日

篇二：化验员岗位责任书。

郑州澳德橡胶工业有限公司管理标准标准编号：ADQG—0011化验员岗位职责书

在化验室负责人的直接领导下做好原辅材料的检验、检测工作，工作认真仔细。严格

按照国家标准和企业标准检测判定原辅材料是否合格，发现问题及时向上级反映，对

检测结果负责。

1、熟悉和掌握所用仪器与设备的性能及操作规程；

2、严格按照各项检测项目的标准检测方法进行检验分析，认真仔细记录操作数

据；

3、根据国家标准和企业标准判定所检查材料是否合格，出具检验报告；

4、遵守分析和测量控制程序，认真填写检验原始记录，保证分析数据准全可

靠，对检测质量负责；

5、发现测试结果出现异常时，要查找原因，重新测定样品，并及时向上反映给

班长或直接报与品质部经理；

6、采样完毕必须按有关技术要求尽快送回实验室，及时按样品保存要求保存，

并按规定做好编码、留样等工作，以备查用；7、严格按有关采样技术标准和规范及

采样方案的要求实施采样，以确保检测结果的真实性和有效性，并做好记录，填写采

样单，要求字迹工整、准确。

8、样品必须在规定时间内拿回实验室分析，及时清理实验室内的已测样品与待

测样品分开存放，标志明显。

9、对有特殊要求的样品应妥善保管，标志明显。

10、做好实验室器皿清洗，归类存放工作，保持室内整洁卫生。

11、努力学习业务知识，刻苦钻研检测技术，探讨掌握的分析方法，不断提高检

测水平。

12、自觉遵守厂里的各项规章制度，坚守工作岗位，注意安全操作，下班前检查

水、电、门、窗是否关好。

13、熟悉污水处理，检测和排放的有关法律、法规、标准和规章制度，严守职业

道德，实事求是地做好检测工作。

14、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

15、完成上级交给的其它任务。

16、遵守国家的各项法律法规。本标准发布日期：20**年6月14日非受控文件

篇三：（部门与员工）安全责任书。

二0一三年度安全生产责任书（行政部）东菱技术股份有限公司*年*月*日安全

生产责任书一、行政部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双

基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受

监督。

3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，

在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善

和落实，促进公司各项工作的规范化管理积极参加本公司内部员工的安全生产培训、

教育活动，提高自身素质。

5、办公司人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、

交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通

法规，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保

密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用

电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

二、目标：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%安全生产资源提供及时率

100%o

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到

目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格对于玩忽

职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究

刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事

故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行

政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至20**年*月*日止。部门主管：员工：东菱

技术股份有限公司年月日二0一三年度安全生产责任书（营销部）东菱技术股份有限

公司*年*月*日安全生产责任书一、营销部人员安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双

基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受

监督；

3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传

达；

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；

5、提供产品的彩页，传递给相关部门和客户；

6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客

户介绍和解释。

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%新产品彩页传递及时率达100虬

5、客户问询答复率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到

目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格对于玩忽

职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究

刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事

故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行

政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至20**年*月*日止。部门主管：员工：东菱

技术股份有限公司年月日二0一三年度安全生产责任书（财务部）东菱技术股份有限

公司*年*月*日

篇四：各级人员安全责任书职责。

永武高速公路A13合同段安全生产履职责任状中铁十八局集团第三工程公司二

00九年七月二十日安全生产履职责任状为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合

治理”的安全生产方针，强化安全管理，健全我项目部的“安全风险，安全制约，安

全激励”机制，进一步提高本项目安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使

各相关人员认识到“安全责任重于泰山”，确保本工程安全目标的实现。中铁十八局

三公司永武高速公路A13标段项目经理与各相关部门及人员签订此安全生产责任状。

一、安全生产目标

1、强化安全管理，健全我项目部的“安全风险，安全制约，安全激励”的机

制。

2、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。

3、杜绝重伤事故减少轻伤事故，因工年受伤率控制在0.6%。以下。

5、直接经济损失万元以上的其它事故控制在年产值的0.4%。以下。

6、安全生产稳定，工程质量达标，环境保护合法，重大危险源受控。

二、奖惩根据责任状内容，完成上述安全生产目标的，依照《安全生产奖惩制

度》，给予责任人相应的经济奖励。否则，给予责任人相应经济处罚，严重者移送公

司处理，负有刑事责任的按国家相关法律法规移送司法处理。项目部将依据责任书的

内容，每半年进行综合考核、兑现。

四、本责任状一式两份，安质部及签状人各一份，自签字当日生效，工程结束自

动失效。

五、本责任状解释权归中铁十八局三公司永武高速公路A13标段项目部安质部！

项目经理为本项目的第一安全生产负责人，对本工程的安全生产负全面责任。其安全

生产责任是：

1、认真贯彻执行国家《劳动合同法》、《建筑法》、《安全生产法》和安全生

产、劳动保护法规及上级的规定，执行企业的各项决议和规章制度。

2、严格履行工程项目承包经营合同；领导建立、健全本项目的安全生产责任

制；领导制定项目部安全生产管理标准、措施、目标和安全规则；合理配置人力、物

资、机具、资金等安全生产要素；积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高

施工现场安全生产系数。

3、坚持把安全管理作为项目管理的重要内容，正确处理安全与速度、安全与经

济效益的关系，坚持把安全工作贯穿于施工生产全过程，将安全生产摆在首位抓紧、

抓好、抓实充分发挥项目部安全管理机构的作用，定期组织安全生产检查，研究和加

强对事故隐患的整治。按规定落实安全生产技术措施经费，改善施工现场劳动作业环

境。

5、负责组织项目部员工的安全生产教育和培训工作。发动群众，实行全员、全

面、全方位、全过程的安全生产管理。经常听取广大员工在安全生产方面的意见和建

议，总结推广科学管理经验，及时表彰先进，严肃处罚事故责任者。

6、领导制定并批准本项目