20242、人力资源服务外包规定合同

编号：__________20242、人力资源服务外包规定合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

20242、人力资源服务外包规定合同合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方1.3合同目的1.4合同生效条件1.5合同期限1.6合同解释1.7合同变更第二章：人力资源服务外包范围2.1外包服务内容2.2外包服务标准2.3外包服务期限2.4外包服务费用2.5服务地点与方式第三章：双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3甲方对乙方的监督和考核3.4乙方对甲方的支持和配合第四章：合同的履行与验收4.1服务履行期限4.2服务验收标准4.3服务验收程序4.4验收结果处理第五章：合同价款与支付方式5.1合同价款的确定5.2支付方式5.3支付时间5.4发票开具第六章：保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限6.4违约责任第七章：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3不可抗力第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖第九章：合同的终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除程序9.3合同终止后的处理第十章：附则10.1合同的签署10.2合同的修订10.3合同的附件第十一章：名词解释11.1名词定义11.2相关法律法规第十二章：其他条款12.1甲方员工的外包服务12.2乙方人员的管理培训12.3合作项目的拓展第十三章：附件13.1服务外包协议13.2服务外包清单13.3相关证明材料第十四章：签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3见证单位签署页合同编号20242第一章：总则1.1合同定义本合同是指甲方将其人力资源管理的部分业务外包给乙方，由乙方提供相应的服务。1.2合同双方甲方：__________乙方：__________1.3合同目的本合同旨在通过外包人力资源服务，提高甲方的人力资源管理效率，降低管理成本，同时乙方通过提供优质服务，实现业务发展。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，同时需经甲方董事会批准。1.5合同期限本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.6合同解释本合同的解释权归双方共同所有。1.7合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二章：人力资源服务外包范围2.1外包服务内容乙方负责为甲方提供包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工培训和发展、劳动争议处理等人力资源管理服务。2.2外包服务标准乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供高质量的服务。2.3外包服务期限乙方应按照合同约定的服务内容和服务标准，在合同期限内提供服务。2.4外包服务费用乙方向甲方提供的服务费用为人民币____元整（大写：__________________________元整），具体费用构成和支付方式见附件。2.5服务地点与方式乙方应在甲方指定的地点和方式提供服务。第三章：双方权利与义务3.1甲方权利与义务甲方有权对乙方提供的服务进行监督和考核，确保服务质量符合约定标准。3.2乙方权利与义务乙方应按照合同约定，提供优质的人力资源服务，并接受甲方的监督和考核。3.3甲方对乙方的监督和考核甲方应建立相应的监督和考核机制，对乙方提供的服务进行定期评估。3.4乙方对甲方的支持和配合乙方应积极配合甲方的监督和考核，及时改进服务中存在的问题。第四章：合同的履行与验收4.1服务履行期限乙方应在合同约定的服务期限内完成服务。4.2服务验收标准服务验收标准见附件。4.3服务验收程序甲方应按照约定的程序对乙方提供的服务进行验收。4.4验收结果处理验收不合格的，乙方应按照甲方的要求进行整改，直至达到约定标准。第五章：合同价款与支付方式5.1合同价款的确定合同价款根据服务内容、服务期限和服务标准等因素确定，具体见附件。5.2支付方式甲方应按照约定的方式向乙方支付合同价款。5.3支付时间甲方应在合同约定的时间内向乙方支付合同价款。5.4发票开具乙方应向甲方开具正规发票。第六章：保密条款6.1保密信息范围保密信息范围包括合同内容、甲方商业秘密等。6.2保密义务双方应对保密信息予以保密，不得泄露给第三方。6.3保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。6.4违约责任泄露保密信息的，应承担违约责任。第八章：争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。8.3诉讼管辖如双方选择诉讼解决争议，合同签订地人民法院具有管辖权。第九章：合同的终止与解除9.1合同终止条件合同终止条件见合同附件。9.2合同解除程序合同解除程序见合同附件。9.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同附件的约定处理后续事项。第十章：附则10.1合同的签署本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修订合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同的附件合同附件包括服务外包协议、服务外包清单、相关证明材料等。第十一章：名词解释11.1名词定义本合同所使用的词语，如有特殊定义，见合同附件。11.2相关法律法规本合同的签订和履行，遵守中华人民共和国相关法律法规。第十二章：其他条款12.1甲方员工的外包服务甲方员工的外包服务事宜，见合同附件。12.2乙方人员的管理培训乙方人员的管理培训事宜，见合同附件。12.3合作项目的拓展合作项目的拓展事宜，见合同附件。第十三章：附件13.1服务外包协议13.2服务外包清单13.3相关证明材料第十四章：签署页14.1甲方签署页（此处留白，用于甲方签字盖章）14.2乙方签署页（此处留白，用于乙方签字盖章）14.3见证单位签署页（此处留白，用于见证单位签字盖章）（合同结束）多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方对乙方人员的调度权甲方根据业务需要，有权对乙方人员进行调度，要求乙方在规定时间内派遣相应人员至甲方工作地点提供服务。2.甲方对乙方人员的考核权甲方对乙方派遣的人员进行工作表现考核，并将考核结果作为支付服务费用的重要依据。3.甲方对乙方服务内容的修改权甲方有权根据实际业务需求，对乙方的服务内容进行修改，并要求乙方及时调整。4.甲方对乙方服务费用的调整权如因市场行情变化或甲方业务需求变化，甲方有权对乙方的服务费用进行调整，具体调整方式见附件。5.甲方对乙方保密信息的监管权甲方有权对乙方保管的保密信息进行监管，要求乙方采取适当措施确保信息安全。6.甲方对乙方服务地点的变更权甲方有权根据业务需要，变更服务地点，并要求乙方及时跟进。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方对甲方人员的培训权乙方有权对甲方人员进行人力资源管理相关的培训，提高甲方人员的管理能力。2.乙方对甲方人力资源政策的建议权乙方有权对甲方的人力资源政策提出建议，促进甲方人力资源管理水平的提升。3.乙方对甲方业务流程的优化权乙方有权对甲方的业务流程进行优化，提高甲方业务效率。4.乙方对甲方服务费用的优惠权乙方在合同履行过程中，有权根据甲方履行合同的情况，给予甲方服务费用优惠。5.乙方对甲方保密信息的保护权乙方有权要求甲方提供必要的保密信息保护措施，确保乙方提供的保密信息不被泄露。6.乙方对甲方服务地点的调整权乙方有权根据实际服务需要，调整服务地点，并通知甲方。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介的协调权第三方中介有权对甲方和乙方的合同履行进行协调，确保合同顺利执行。2.第三方中介的监督权第三方中介有权对甲方和乙方的合同履行进行监督，确保双方履行合同的质量和效率。3.第三方中介的调解权如甲方和乙方在履行合同过程中发生争议，第三方中介有权进行调解，协助双方解决问题。4.第三方中介的报酬权第三方中介在提供协调、监督和调解等服务时，有权收取相应的报酬。5.第三方中介的保密义务第三方中介应对在提供服务过程中获取的甲方和乙方的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.第三方中介的服务期限第三方中介的服务期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务外包协议2.服务外包清单3.相关证明材料4.甲方员工的外包服务事宜5.乙方人员的管理培训事宜6.合作项目的拓展事宜7.服务外包费用明细8.保密信息范围和保护措施9.服务验收标准和程序10.合同价款支付时间表11.合同修订历史记录12.法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定标准提供服务3.甲方未按约定提供必要的支持和配合4.乙方未按约定时间和地点提供服务5.双方未按约定履行保密义务6.甲方未按约定对乙方服务进行验收7.乙方未按约定对甲方人员进行培训8.甲方未按约定对乙方服务费用进行支付9.乙方未按约定对甲方业务流程进行优化10.任何一方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失三、法律名词及解释：1.人力资源服务外包：指甲方将部分或全部人力资源管理业务委托给乙方提供的服务。2.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。3.违约行为：指一方未履行合同约定的义务。4.保密信息：指合同履行过程中涉及的商业秘密、客户信息等。5.服务验收：指甲方对乙方提供的服务进行评估，以确认服务是否符合合同约定。6.合同价款：指双方约定的乙方提供服务所应收取的费用。7.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务不符合约定标准解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方整改直至符合标准。2.服务费用支付纠纷解决办法：查阅合同条款，按照约定支付，如有争议协商解决。3.服务地点和时间变更解决办法：双方协商一致，签订补充协议确认变更。4.保密信息泄露解决办法：立即采取补救措施，追究违约方责任，必要时诉诸法律。5.合同争议解决解决办法：根据合同约定选择合适的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼。