2024年用工合同协议示范文本（二篇）

第3页共3页2024年用工合同协议示范文本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于____年____月____日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。第七条甲方应当按照××市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于××市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、××市有关规定有悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名）签约日期：_____签约日期：_____2024年用工合同协议示范文本（二）工作合同协议范文（以雇主与雇员之间的合同为例）工作合同协议本协议由以下双方就雇佣关系的各个方面达成一致：雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]一、雇佣期限1.本协议的雇佣期限为从[起始日期]至[终止日期]（共计[雇佣期限]）。该雇佣期限根据雇员的工作表现和雇主需求的变化可能会有所调整。二、雇佣职位和职责1.雇员聘用为[职位名称]，负责完成[工作职责]。2.雇员应按照雇主的要求和指示，保持职业道德，勤勉尽责地完成工作。三、工作时间和地点1.工作时间为每周[工作时长]小时，按照公司规定执行。具体工作时间安排由雇主决定并通知雇员。2.工作地点为[工作地点]，根据工作需要，雇主可能会调整工作地点，但在变更之前会提前通知雇员。四、薪水和津贴1.雇员将按照以下方式支付薪水和津贴：a)基本薪资：[基本薪资金额]，每月发放一次，发放日期为每月的[发放日期]。b)绩效奖金：根据雇主对雇员工作表现的评估结果，给予绩效奖金。具体绩效评估标准将在每年初进行确定，并在每年底进行评估，绩效奖金将在评估后发放。c)其他津贴：根据雇主的政策和安排，雇员有可能享受其他津贴，具体金额和发放时间由雇主确定。2.薪水和津贴将以银行转账的方式支付到雇员指定的银行账户。雇员有责任提供正确的银行账户信息，如有变更应当及时通知雇主。五、休假和假期1.雇员享有按照国家法律规定和公司政策规定的带薪年假。年假的具体天数根据雇员在公司工作的年限而有所不同，详细规定见公司《员工手册》。2.雇员享有其他带薪假期，如婚假、丧假、产假等，具体天数和规定参照国家法律和公司政策规定。六、保密条款1.雇员在合同期间和合同终止后仍需继续承担保密责任，不得泄露与雇主业务相关的任何商业机密和保密信息。2.对于雇主提供给雇员的保密资料和设备，雇员应妥善使用和保管，并在合同终止时归还或销毁。七、违约和解决争端1.雇员如有以下违约行为，雇主有权单方面终止本合同：a)严重违反公司规定或职业道德。b)涉嫌盗窃公司财产或商业机密。c)严重失职，导致公司重大损失。d)通过欺骗、威胁等手段获取或利用公司资源。2.如双方在合同履行过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。如果协商未能解决，双方同意提交到所在地有管辖权的仲裁机构处理。八、其他约定1.本合同的任何修