BIM+智慧工地 技术在妇儿医院建设项目中的应用

项目概况福田区妇儿医院建设项目位于深圳市福田区香蜜湖街道安托山片区，具体位置为安托山一路与侨香三道交汇处东南侧，紧邻安托山地铁站；医院交通良好、环境宜人，拥有丰富的绿色景观资源。本项目是福田区“十三五”规划重大医疗卫生项目；按照“三甲”标准建设，总投资约13.49亿元；计划2024年投入使用，医院占地面积17346平方米，总建筑面积142628平方米；规划床位800张，主体建筑为一栋门诊住院综合楼；地上19层、地下4层；计划建设成为一所集医疗、保健、教学、科研和预防于一体的高品质三级甲等医院。三项目难重点3.1用地紧张，场地狭小。本项目前期只有西侧1个施工道路，无法形成施工环路及施工场地。3.2项目体量大、周期长、施工作业面广，管理协调难度大，需要一个能协调多方进行工作的管理工具。3.3机电管线复杂。除常规综合管线外还包含有医疗气体、医疗净化、医用物流等管线，工艺系统复杂，综合布局协调难度大，机电综合管线安装质量控制要求高。四项目BIM＋智慧工地应用目标4.1创优目标通过BIM+智慧工地平台的落地应用树立深圳市福田区工务署的应用标杆。通过BIM+智慧工地平台应用保证绿色施工和安全文明施工等专项工作落地。争创市优、省优、国级奖项；争创鲁班奖。4.2人员培养目标通过此次应用推动，为公司及项目层培养两类人才：业务人才：项目全员了解BIM+智慧工地相关技术理念及价值，同时培养相关业务人员具备利用新技术辅助管理的能力。培养2-3名具备独立完成项目的应用流程、结果及价值的讲解及推广能力的人员。管理人才：项目经理及各部门管理层具备利用BIM+智慧工地平台数据辅助决策的应用能力。4.3建设需求项目部想通过与广联达合作将深圳市福田妇儿医院医院项目质量、安全、文明施工和环境保护等监督和防范的信息化技术深度融入，全生产和质量监督的核心业务中去。通过建设智慧工地信息化系统，充分利用信息技术对建筑施工工地进行可视化“智能”监管。从而进一步提高主管单位质量监督水平，提高对工程现场的远程监督管理水平，督促加快工程现场对安全隐患处理的速度。在安全上利用安全模块，以监理为安全工作的中心，提项目平台安全工作重视度、岗位之间的信息提取和共享的效率，加强项目安全数据积累能力和分析能力，利用积累数据辅助项目安全管理，从而达到安全管理精细化、信息化，打破信息壁垒，逐步优化并形成标准化的安全管理流程，提高安全岗位层作业效率。在技术管理上利用BIM模型的可视化功能，在项目施工之前可以进行内部漫游，提前发现图纸问题，减少后期人为变更情况的发生。利用三维节点模型挂接视音频、规范等做三维交底，提高交底效率；资料上传到云端，手机端可以实时查看，提供文件共享效率，减轻作业层繁琐的文件调取工作。利用BIM+智慧工地平台，实时动态呈现塔吊、卸料平台、高支模、升降机、车牌识别系统等设备的重要指标信息。同时进行各类数据的复核、汇总、整理、分析，并对超警戒数据进行报警，为施工决策提供可靠的数据支持。硬件实时自动采集前端数据，减少平时重复性、事务性工作。五项目BIM＋智慧工地应用5.1应用策划1)组织及职责：5.2BIM+穿透式管理：项目施工期间面临多工种、多专业交叉作业多等众多问题，需要协调解决。施工期间需与建设、监理、设计以及分包间的密切配合，通过BIM+智慧工地管理平台提升多方之间的协调效率，主要运用平台中技术、安全、质量、进度、劳务、物料六项子系统，协助管理层对生产进度决策提供数据支撑，做到有据可依，及时共享，实时了解项目进展。5.3BIM+技术管理系统：项目涉及深基坑、高支模、预制拼装等施工难点，采用BIM+技术管理系统集方案管理、图纸管理、变更管理、技术交底及BIM构件跟踪应用为一体。关联图集、方案、音视频，规范标准、工艺做法同步查看。一键分享微信、QQ等，传播迅速，免权限查看。自动生成二维码，更新交底文档不用重新张贴。模型轻量化访问，文件网页、手机快速浏览无需安装任何插件。数据快速查看，精准快速查找所需信息。5.4数字安全管理系统：项目以“安全第一”为基本准则，利用信息化平台信息及时性、可追溯性、协调性等特性，深度管理项目的安全危险源、已发生的安全隐患，解决安全整改不到位、复查不及时的问题。对项目存在的风险源，实行风险分级管控双体系。保障安全，助力生产。5.5数字质量管理系统：采用平台进行质量问题闭合管理，解决项目质量管理落实不到位等问题。平台导出质量通知单等表单，提高工作效率。5.6数字生产管理系统本项目工期紧、任务重，原工期不变，为保障有节奏的推进项目施工，采用生产模块拆分月-周计划进行精细管控，根据实际分析提前、正常、滞后情况，及时预警滞后风险。生产模块首页生产任务分配5.7数字劳务管理应用项目工期紧，劳务人员成为生产的重要保障。项目采用硬件和软件结合，应用闸机、人脸识别、安全帽等多种设备，实现劳务人员考勤、劳务人员定位、劳务用工统计、安全教育及考核等，利用平台数据进行资源合理分配，保障工期。门禁管理系统以劳务实名制为基础，以物联网+智能硬件为手段，分包队伍进场，组织入场教育后，持身份证以及劳务合同办理入场登记。通过手持设备登记人员信息，同时采集特殊工种证书和照片，保证人员信息准确，减轻一线管理人员的工作量。对黑名单人员和年龄等不符合要求的人员，系统会自动拦截，降低项目的人员风险。5.8