![2024单位半年党风廉政建设工作总结_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/1B/34/wKhkFmaFDcaAdzexAALkOXwUS1Q113.jpg)
![2024单位半年党风廉政建设工作总结_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/1B/34/wKhkFmaFDcaAdzexAALkOXwUS1Q1132.jpg)
![2024单位半年党风廉政建设工作总结_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/1B/34/wKhkFmaFDcaAdzexAALkOXwUS1Q1133.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024单位半年党风廉政建设工作总结*年上半年,*局在市委市政府的正确领导下,坚持以*思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕全面从严治党要求,以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,坚持正风肃纪开展dj学习教育,党员纪律意识、廉洁意识全面提升。现将*年上半年党风廉政工作情况总结如下:一、上半年工作情况(一)提高政治站位,加强党风廉政建设组织领导。*局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入全局工作重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“一岗双责”,成立党风廉政建设工作领导小组,明确党组书记为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”,签订《党风廉政建设责任书》,各部门负责人为直接责任人,层层压实责任。研究制定《*年党风廉政建设工作要点》,将任务细化分解到具体部门和责任人,明确主体责任、细化分解任务。抓好理论学习,注重发挥理论学习中心组学习的领学促学作用,组织召开理论学习中心组学习*次,开展集中研讨交流*次,专题学习*次。坚持用好“学习强国”等学习平台,专设dj工作交流平台,促进干部职工在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加紧密科学,在推动工作上更加有力有效。(二)强化正风肃纪,提升党员干部遵规守纪意识。坚决扛牢管党治党政治责任,突出严的基调深化纪律建设,成立dj学习教育专班,制定《dj学习教育实施方案》,综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式,组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习《处分条例》,进一步增强党员干部纪律执行力。组织观看警示教育片*次,参观廉政教育基地*次,开展专题研讨*次,组织节日约谈提醒教育*次,集体廉政约谈*场*人次,引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉,营造浓厚的廉政氛围。(三)正确选人用人,从严从实加强干部队伍管理。坚持从严管理干部,严格执行新时期党的组织路线,坚持正确的选人用人导向,严格落实选人用人规范。在干部考核测评中,严格组织程序,确保每个环节规范、稳定、有序,群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管,采取公开公示等举措主动接受全办监督,坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风。完善《关于进一步规范因私出国(境)管理工作的通知》等干部管理制度,从严抓好领导干部因私出国(境)、重大事项报告、领导外出审批等规定。(四)深化作风建设,积极营造风清气正政治生态。强化督查力度,以问题整改为抓手,围绕作风建设等重点领域重点问题,充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段,加强督查指导。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度,严格执行“三重一大”决策制度,不搞“一言堂”。明确责任分工,单位主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。加强对党员干部的日常监督管理,通过谈心谈话、提醒函询等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。积极推进政务公开、办事公开等工作,提高工作透明度,接受社会监督。二、下半年工作打算(一)深化思想教育,切实提高干部政治素质。深入学习贯彻关于纪律建设的重要论述,严格落实中央及省、市关于开展dj学习教育各项工作部署,紧密联系实际,注重融入日常,通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式,引导党员干部深入领会党的创新理论,准确把握党的路线方针政策,严格遵守党章党规dj,努力推动dj学习教育学深学细、求真求实、见行见效。(二)强化责任落实,确保党风廉政取得实效。认真梳理*年上半年党风廉政建设工作短板和不足,深挖廉政风险点,从大处着眼、小处着手,注重防微杜渐、防患于未然,下半年扎实做好整改提升工作。领导班子成员严格履行“一岗双责”,带头抓dj、促业务,两手抓两手都要硬,拿出抓铁有痕踏石留印的决心,推动全局党风廉政建设工作迈上新台阶。(三)加大执纪力度,严肃查处违法违纪行为。保持高压态势,对违纪违法行为进行严肃查处。加强党员干部教育监管,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,牢牢守住“权力关”。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 21149:2006 EN Cosmetics - Microbiology - Enumeration and detection of aerobic mesophilic bacteria
- 【正版授权】 ISO 21091:2013 EN Health informatics - Directory services for healthcare providers,subjects of care and other entities
- 【正版授权】 ISO 2107:1983 EN Aluminium,magnesium and their alloys - Temper designations
- 【正版授权】 ISO 21009-1:2022 EN Cryogenic vessels - Static vacuum-insulated vessels - Part 1: Design,fabrication,inspection and tests
- 【正版授权】 ISO 2093:1986 EN Electroplated coatings of tin - Specification and test methods
- 【正版授权】 ISO 20863:2004 EN Footwear - Test methods for stiffeners and toepuffs - Bondability
- 【正版授权】 ISO 20806:2009 EN Mechanical vibration - Criteria and safeguards for the in-situ balancing of medium and large rotors
- 【正版授权】 ISO 20705:2019 EN Textiles - Quantitative microscopical analysis - General principles of testing
- 【正版授权】 ISO 20469:2018 EN Guidelines for water quality grade classification for water reuse
- 【正版授权】 ISO 20289:2018 EN Surface chemical analysis - Total reflection X-ray fluorescence analysis of water
- 高空油漆作业项目施工组织设计
- 教师专业成长概述教师专业发展途径PPT培训课件
- 全面质量管理TQM
- 四升五数学暑假练习一天一练
- 施工现场装配式活动板房安装验收表
- 八年级物理下学期期中考试质量分析
- 基于8086的电子密码锁技术报告
- 新苏教版三年级下册科学第二单元《沙漠里的植物》教案
- YC/T 384.3-2011烟草企业安全生产标准化规范第3部分:考核评价准则和方法
- GB/T 25217.10-2019冲击地压测定、监测与防治方法第10部分:煤层钻孔卸压防治方法
- GB/T 19868.4-2005基于预生产焊接试验的工艺评定
评论
0/150
提交评论