健身教练员工合同样本

健身教练员工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的健身教练机构，乙方愿意加入甲方成为其员工，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为健身教练，主要负责健身课程的教授、会员指导、健身计划制定等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和构成按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方薪酬制度复印件7.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，使用或披露甲方的任何商业秘密、客户信息或其他保密信息。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作内容进行工作，严重违反甲方规章制度。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定的服务期限。4.甲方未按时足额支付乙方工资，未按照约定提供社会保险和福利待遇。5.甲方未按照约定提供工作条件，或未保障乙方的合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.健身教练：在健身房等场所，通过专业的训练方法和指导，帮助会员达到健身目的的职业。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、工伤、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方的工作时间、工作内容有异议。解决办法：双方进行友好协商，根据实际情况进行调整，达成一致意见。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方不履行，可以向社会保险部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为健身教练机构，乙方为具有健身教练资质的个人。2.甲方与乙方建立劳动合同关系，明