辞职信中的价值观展示_第1页
辞职信中的价值观展示_第2页
辞职信中的价值观展示_第3页
辞职信中的价值观展示_第4页
辞职信中的价值观展示_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

辞职信中的价值观展示合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。第一条合同标的1.1本合同标的为乙方提供劳动力的服务,乙方从事的岗位、职责及工作要求等详见附件。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,至____年__月__日止。2.2双方同意,合同期满后,如双方均未提出终止或修改合同,本合同自动续约一年。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资采取月结方式,每月__日为发薪日。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。第四条劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应如实提供相关证件及信息。4.3甲方为乙方提供规定的福利,包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。第五条保密义务5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前__天通知对方。6.2乙方解除或终止合同时,应提前向甲方提交书面申请,并办理相关手续。6.3合同解除或终止后,乙方应退还甲方提供的培训、住宿等费用,并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方岗位、职责及工作要求的具体描述2.甲方的薪酬制度详细说明3.乙方需签署的保密协议4.乙方个人所得税扣缴申报表5.社会保险及公积金缴纳明细表6.乙方培训及住宿费用支付凭证7.乙方提前通知解除或终止合同的书面申请二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力服务2.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密等3.甲方未按时支付乙方工资及福利4.甲方未为乙方缴纳社会保险及公积金5.甲方未提供合同约定的劳动条件6.任何一方未按照约定提前通知解除或终止合同三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动力服务:乙方按照甲方的要求提供的工作劳动。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法给予的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.公积金:指住房公积金,是国家和地方规定的,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳动报酬纠纷:确保工资支付凭证的完整与准确性,如有争议,可申请劳动仲裁。2.劳动条件不达标:协商改善,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。3.保密义务纠纷:违约方需承担违约责任,赔偿损失,可签订保密协议进行明确。4.解除或终止合同争议:严格按照合同约定提前通知对方,如有争议,可申请劳动仲裁。5.社会保险及公积金缴纳纠纷:确保甲方依法缴纳,如有问题,可以向社保及公积金管理部门投诉。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立劳动关系2.明确双方权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论