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文档简介
科研机构实验室主任聘用合同合同编号:__________甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方科研机构实验室主任,负责实验室的整体运营和管理,组织实施科研项目,指导实验室研究人员开展科研工作,提高实验室整体科研水平。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、考核和评估活动,不断提升自身业务能力和管理水平。二、聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元(税前),按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方在合同期内,如有特殊情况需要甲方协助解决,甲方应予以积极协助。四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的作息时间上班,每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方相关规定执行。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.2乙方应按照甲方要求,签署保密协议,履行保密义务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2本合同的违约金为人民币____元,违约一方应支付给对方。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________联系人:__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历学位证书3.乙方职称证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方保密协议6.乙方科研成果证明文件7.甲方规章制度8.甲方社会保险缴纳证明文件9.甲方劳动合同范本二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,未经甲方同意,以任何方式向第三方披露。2.乙方未按合同约定完成工作任务,影响甲方科研工作进度。3.乙方未按甲方规定的时间到岗,未履行请假手续。4.乙方提前解除合同,未按约定提前一个月书面通知甲方。5.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇,未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和科研资源。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息:立即终止合同,要求乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。2.乙方未按合同约定完成工作任务:甲方有权要求乙方在规定时间内改正,如乙方仍未能履行职责,甲方有权解除合同。3.乙方未按甲方规定的时间到岗,未履行请假手续:甲方有权要求乙方在规定时间内到岗,如乙方仍未能到岗,甲方有权解除合同。4.乙方提前解除合同,未按约定提前一个月书面通知甲方:甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。5.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇,未依法为乙方缴纳社会保险费:乙方有权要求甲方支付应付薪酬和社会保险,如甲方仍不支付,乙方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为科研机构,需要聘请专业人才担任实验室主任。2.乙方具备相关学历、职称和工作经历,愿意担任甲方实验室主任
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