航空行业航空总监合同

航空行业航空总监合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：________________一、职位及职责1.1乙方担任甲方的航空总监，负责甲方航空业务的日常管理和运营，包括但不限于航班安排、航空器材采购、航空安全管理、航空服务提升等。1.2乙方应全面履行航空总监职责，确保甲方航空业务的高效、安全、优质运营，并根据行业发展趋势，提出创新性的业务改进方案。1.3乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保航空业务的合规性。二、合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方担任航空总监期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效表现，发放奖金人民币____元；（3）乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。3.2乙方应每月____日前向甲方提供上月的工作报告，包括业务进展、安全状况、改进措施等内容。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、航班运营数据、航空器材技术等。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。5.2乙方如因违法行为导致合同无效，应承担相应的法律责任，并向甲方支付合同总价款的____%作为赔偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作报告2.保密协议3.绩效考核标准4.社会保险及福利待遇证明5.合同续约通知二、违约行为及认定：1.乙方未全面履行航空总监职责，导致甲方航空业务受损。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方违反国家相关法律法规，导致合同无效。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。5.乙方未按时提供工作报告，或报告中虚假陈述。三、法律名词及解释：1.航空总监：负责甲方航空业务的日常管理和运营的高级管理人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.机密信息：指涉及甲方运营安全、客户信息、技术参数等应予以保密的信息。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。5.绩效奖金：根据乙方年度绩效表现发放的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作汇报不及时或内容不实。解决办法：建立定期汇报制度，甲方定期对乙方工作进行检查，发现问题及时沟通解决。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：加强信息安全培训，签订保密协议，对泄露行为进行追责。3.问题：乙方违反国家相关法律法规，导致合同无效。解决办法：在合同中明确双方应遵守的法律法规，对乙方进行法律告知。4.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：在合同中明确提前解除合同的通知期限及违约责任。5.问题：乙方薪酬待遇争议。解决办法：设立薪酬委员会，定期评估乙方的工作绩效及薪酬待遇。五、所有应用场景：1.甲方为航空企业，需要聘请专业航空总监管理航空业务。2.乙方具有航空行业经验及管理能力，愿意担任甲方航空总监。3.双方