环保监测劳动合同模板

环保监测劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为环保监测企业，乙方愿意加入甲方从事环保监测工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责环保监测工作，包括但不限于采样、分析、数据报告等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项监测任务，并保证监测数据的准确性和可靠性。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工手册规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按照甲方制定的薪酬制度执行。3.3乙方工资发放时间为每月__________日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方依法承担相应的医疗费用，并按照相关规定给予工伤待遇。4.4乙方享有生日补贴、年终奖等福利待遇，具体按照甲方制定的员工手册规定执行。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方解除或终止本合同，应提前__________日书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）乙方被追究刑事责任。6.3甲方因客观原因导致合同无法履行，可以解除或终止合同，并提前通知乙方。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方制定的员工手册4.甲方制定的薪酬制度5.甲方所在地人民法院联系方式6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；3.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方造成重大损害；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；6.乙方被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.环保监测劳动合同：指甲方与乙方之间建立的，乙方在甲方从事环保监测工作的劳动合同。2.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，每周不超过40小时。3.劳动报酬：指乙方在甲方工作的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.社会保险：指甲方依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指乙方享有的生日补贴、年终奖等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。6.乙方被追究刑事责任：甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为环保监测企业，需要招聘环保监测人员；2.乙方具备环保监测技能，愿意