家政服务管理人员工作协议

家政服务管理人员工作协议合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（家政服务管理人员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】紧急联系人：【紧急联系人姓名】鉴于甲方需要聘请家政服务管理人员负责家务管理等相关事宜，并鉴于乙方愿意提供此类服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为家政服务管理人员，应负责甲方的家务管理、家庭卫生清洁、烹饪、洗涤、照顾老人/儿童等家庭事务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的家政服务，确保甲方家庭成员的生活质量。1.3乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯和个人隐私。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间为【周工作时间】天，每天工作时间为【每天工作时间】小时。2.2乙方应按照甲方的要求，灵活调整工作时间，确保家庭事务的妥善处理。第三条服务报酬（1）基本工资：【基本工资】元/月；（2）加班费：【加班费】元/小时；（3）其他奖金或补贴：【其他奖金或补贴】元/月。3.2甲方应按月支付乙方报酬，每月【支付日期】前支付上月工资。3.3乙方应提供正规发票，甲方依法开具支付凭证。第四条权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的工作条件和生活环境；（2）按时支付乙方工资和各项福利；（3）尊重乙方的人格尊严和合法权益；（4）按照约定提供相关培训和支持。4.2乙方权利义务：（1）认真履行家政服务职责，保证服务质量；（2）遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员；（3）如实提供个人身份信息，依法纳税；（4）自觉维护甲方家庭利益，不得泄露甲方家庭成员隐私。第五条保密条款5.1乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。5.2乙方在服务期间及服务结束后，不得以任何方式泄露甲方家庭成员的任何信息。第六条违约责任6.1甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。6.2乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务管理人员）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭规章制度5.甲方家庭成员名单6.培训资料和记录7.工作服和标识8.意外伤害保险单据9.劳动合同解除证明10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和福利，认定违约。2.甲方未提供乙方适当的工作条件和生活环境，认定违约。3.乙方未按约定提供家政服务，认定违约。4.乙方泄露甲方家庭成员隐私和秘密，认定违约。5.乙方未如实提供个人身份信息，认定违约。6.乙方未遵守甲方的家庭规章制度，认定违约。7.其他双方约定的违约行为，认定违约。三、法律名词及解释：1.家政服务管理人员：指为他人提供家庭事务处理、家务劳动、照看老人、儿童等服务的人员。2.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.违约责任：指当事人因违约行为应当承担的民事责任。4.保密条款：指合同双方对合同内容、商业秘密、个人隐私等信息予以保密的条款。5.劳动合同解除：指劳动合同双方依法终止劳动合同关系的行为。6.其他与合同相关的法律名词和解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤，解决办法：及时就医，向保险公司报案，按保险合同索赔。2.问题：乙方突然离职，解决办法：寻找临时替代人员，重新招聘合适人员。3.问题：甲方家庭成员对乙方服务不满，解决办法：及时沟通，了解不满原因，调整服务内容和方法。4.问题：乙方工作时间和工作量不合理，解决办法：重新协商制定合理的工作时间和计划。5.问题：合同纠纷，解决办法：友好协商解决，协商不成的，向人民法院提起诉讼。6.其他执行中遇到的问题及解决办法。五、所有应用场景：1.单身人士或无暇顾及家务的夫妇聘请家政服务管理人员。2.老年人家中需要