广告业务员简易劳动合同

广告业务员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根据实际业务需要，安排乙方加班或出差，乙方应积极配合。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为广告业务员，主要职责如下：（1）负责广告客户的开发与维护；（2）根据客户需求，为客户提供广告策划、设计、执行等服务；（3）完成甲方分配的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，每月发放；（3）乙方加班工资、出差补贴等按照甲方相关规定执行。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方违法国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权立即解除劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，仲裁裁决具有法律效力。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方与乙方签订的保密协议复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方工作业绩证明复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，视为违约。5.甲方违法国家法律法规，损害乙方权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者在法定工作时间提供正常劳动所获得的工资。3.绩效奖金：根据劳动者工作业绩和劳动成果支付的奖励。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法参加社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方依法参加社会保险；逾期不参加的，乙方有权依法向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任；必要时，甲方可以与乙方解除劳动合同。4.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.甲方违法国家法律法规，损害乙方权益：乙方有权立即解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为广告业务领域企业，需要招聘广告业务员。2.乙方具备广告业务能力，愿意加入甲方从事