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合同编号_________一、合同主体名称:____________________地址:____________________联系人:__________________姓名:____________________身份证号:________________地址:____________________联系电话:_______________其他相关方:名称:____________________地址:____________________联系人:__________________二、合同前言鉴于雇主愿意聘请员工,并提供工资作为劳动报酬,员工愿意为雇主提供劳动,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就工资支付事宜达成如下协议:三、定义与解释1.工资:指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。2.工资支付日:指甲方按照本合同约定支付工资的日期。3.工资支付方式:指甲方支付工资的具体方式,包括现金支付、银行转账等。4.工资调整:指甲方根据国家政策、企业经济效益、员工工作表现等因素,对乙方工资进行调整的行为。5.工资协商:指甲方与乙方就工资支付事宜进行沟通、协商的活动。四、权利与义务1.甲方权利与义务:(1)按时足额支付乙方工资;(2)根据国家政策和企业经济效益,适时调整乙方工资;(3)为乙方提供劳动保护和劳动条件;(4)对乙方进行工资协商,并签订书面工资协议。2.乙方权利与义务:(1)按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行职责;(2)遵守甲方的各项规章制度;(3)按时参加工资协商,并签订书面工资协议;(4)对甲方支付的工资有异议时,有权提出申诉。五、履行条件1.工资支付时间:甲方应于每月____日(工资支付日)前将乙方上月工资支付给乙方。2.工资支付方式:甲方可以选择现金支付、银行转账等方式支付乙方工资。3.工资调整:甲方根据国家政策、企业经济效益、员工工作表现等因素,适时调整乙方工资。4.工资协商:甲乙双方应定期进行工资协商,就工资支付事宜达成一致意见。六、合同的生效和终止1.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同的有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.在合同期限内,如甲乙双方同意提前终止合同,应签订书面协议,并办理相关手续。4.在合同期限内,如一方严重违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。5.合同终止后,甲方应在合同终止之日起____日内支付乙方工资。七、费用与支付1.工资支付方式:甲方应通过银行转账方式支付乙方工资,确保工资支付的安全和及时性。2.工资支付时间:甲方应在每月10日前支付乙方上月工资,如遇节假日顺延。3.工资支付条件:乙方在完成甲方安排的工作任务,并按照甲方要求提交相应工作成果后,甲方应按照约定支付工资。八、违约责任1.甲方违约责任:(1)甲方未按时支付工资的,应按照逾期天数支付乙方每日工资的万分之五作为违约金;(2)甲方未按照约定支付工资的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付赔偿金。2.乙方违约责任:(1)乙方未按照甲方要求完成工作任务的,甲方有权扣除相应工资;(2)乙方违反保密条款的,应支付甲方违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。九、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等与甲方相关的保密信息。2.乙方违反保密条款的,应支付甲方违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。十、不可抗力1.不可抗力事件:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、罢工等。2.在不可抗力事件发生时,受影响的一方应在事件发生后____日内通知对方,并提供相关证明。3.在不可抗力事件影响下,双方应协商解决合同履行问题,如延期履行、部分履行或解除合同等。十一、争议解决1.双方因合同履行产生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。十二、合同的转让1.在合同期限内,甲方不得将合同转让给第三方,除非得到乙方的书面同意。2.乙方不得将合同转让给第三方,除非得到甲方的书面同意。3.在合同转让时,转让人和受让人应签订书面协议,并办理相关手续。十三、权利的保留1.本合同中未涉及的权力仍归各方所有,未经另一方书面同意,任何一方不得转让或授权第三方行使。2.甲方保留对工资支付方式、支付时间等进行调整的权利,但应提前通知乙方并取得乙方同意。十四、合同的修改和补充1.本合同的修改和补充必须以书面形式进行,经甲乙双方签字(或盖章)后生效。2.任何修改和补充不得与本合同主题相抵触,否则无效。十五、协助与配合1.甲乙双方应在合同执行过程中相互协助,确保合同顺利履行。2.甲方应提供必要的工作条件,乙方应按照甲方要求完成工作任务。十六、其他条款1.本合同适用中华人民共和国法律。2.本合同是甲乙双方就工资支付事宜达成的完整协议,取代了之前的所有口头或书面协议。3.本合同中的条款可由甲乙双方协商增减,但必须以书面
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