2024版劳务用工合同协议

编号：__________2024版劳务用工合同协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版劳务用工合同协议合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方的权益和义务1.3适用范围1.4法律法规的适用1.5合同解除和终止的条件1.6争议解决方式第二章：劳务用工的基本情况2.1用工单位的基本信息2.2劳务工的基本信息2.3劳务用工的岗位和职责2.4工作时间和工作地点2.5劳动保护及劳动条件第三章：劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3奖金和福利待遇3.4社会保险和公积金3.5税收问题第四章：劳务用工的管理4.1劳务工的招聘与选拔4.2培训和发展4.3考核与评价4.4纪律和规章制度4.5个人信息保护第五章：合同的履行与变更5.1合同的履行期限5.2合同的续签5.3合同的变更5.4合同的转让5.5合同的解除和终止第六章：违约责任6.1双方的违约行为6.2违约责任的承担6.3赔偿责任的确定第七章：争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁或诉讼的时效7.3仲裁或诉讼的管辖第八章：其他约定8.1保密条款8.2知识产权保护8.3不可抗力8.4合同的附件第九章：合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改9.3合同的解除第十章：双方的权利和义务10.1用工单位的权利和义务10.2劳务工的权利和义务第十一章：特殊情况的处理11.1病假、产假等情况的处理11.2退休和离职后的待遇第十二章：合同的终止和解除12.1合同终止的条件12.2合同解除的条件12.3终止和解除后的权益处理第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的修订历史13.3合同的签署和盖章第十四章：附件14.1相关法律法规14.2社会保险和公积金政策14.3岗位职责描述14.4其他重要文件合同编号_________第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方的权益和义务甲方权益：获得乙方提供的劳动力服务，按照约定支付报酬。甲方义务：提供乙方工作条件和环境，按时支付报酬，保障乙方的合法权益。乙方权益：获得甲方支付的报酬，享受约定的福利待遇。乙方义务：按照甲方的要求提供劳动力服务，遵守甲方的规章制度。1.3适用范围本合同适用于甲方雇佣乙方提供短期或长期、全职或兼职的劳务服务。1.4法律法规的适用本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。1.5合同解除和终止的条件合同解除和终止的条件按照本合同第十章和第十二章的规定执行。1.6争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章：劳务用工的基本情况2.1用工单位的基本信息甲方名称：________________甲方地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.2劳务工的基本信息乙方姓名：________________乙方身份证号：________________联系方式：________________2.3劳务用工的岗位和职责乙方岗位：________________乙方职责：________________2.4工作时间和工作地点乙方工作时间：________________乙方工作地点：________________2.5劳动保护及劳动条件甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。第三章：劳务报酬3.1报酬标准乙方的报酬标准为每月人民币____元。3.2报酬支付方式甲方每月____日前向乙方支付报酬。3.3奖金和福利待遇乙方按照甲方的规定享受奖金和福利待遇。3.4社会保险和公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和办法按照国家和地方法律法规的规定执行。3.5税收问题乙方应按照国家的税收法律法规，自行申报并缴纳个人所得税。第四章：劳务第八章：劳务用工的管理8.1劳务工的招聘与选拔甲方通过合法途径招聘乙方，并根据岗位需求进行选拔。8.2培训和发展甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和技能。8.3考核与评价甲方对乙方的工作进行定期考核与评价，以保证工作质量和服务水平。8.4纪律和规章制度乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。8.5个人信息保护甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给无关第三方。第九章：合同的履行与变更9.1合同的履行期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。9.2合同的续签合同到期前____个月，双方可进行续签谈判。9.3合同的变更合同变更需经双方协商一致，并书面签署。9.4合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。9.5合同的解除和终止合同解除和终止的条件按照本合同第十章和第十二章的规定执行。第十章：违约责任10.1双方的违约行为双方应严格履行本合同，如有违约行为，应承担相应的违约责任。10.2违约责任的承担违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。10.3赔偿责任的确定赔偿金额根据实际损失和违约程度确定。第十一章：争议解决11.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的时效争议的仲裁或诉讼时效为一年。11.3仲裁或诉讼的管辖争议的仲裁或诉讼应提交至甲方所在地的人民法院。第十二章：其他约定12.1保密条款双方应对合同内容和双方商业秘密予以保密。12.2知识产权保护双方应尊重并保护对方的知识产权。12.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.4合同的附件本合同附件包括：岗位职责描述、工作说明书等。第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改需经双方协商一致，并书面签署。13.3合同的解除合同解除需经双方协商一致，并书面签署。第十四章：附件14.1相关法律法规14.2社会保险和公积金政策14.3岗位职责描述14.4其他重要文件甲方（签字）：________________甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签字）：________________乙方（盖章）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指令甲方有权根据业务需要，向乙方下达工作任务和指令。乙方应无条件服从甲方的管理和指挥。1.2工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法为乙方提供带薪年休假、法定节假日休假等休息休假权利。1.3劳动保护和职业健康甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中不受伤害。同时，甲方应对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。1.4培训和学习甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和专业技能。1.5绩效考核甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、报酬等进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1保密协议乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。2.2兼职限制乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作效率和业务开展。2.3竞业限制合同到期或解除后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事与原工作内容相关的工作，以防止乙方利用在甲方工作时积累的资源和经验与甲方竞争。2.4个人所得税乙方应按照国家税收法律法规，自行申报并缴纳个人所得税。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介在甲乙双方之间起到介绍、协调和促成合同签订的作用。中介应保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。3.2第三方中介费用中介的费用由甲方承担，具体费用标准和支付方式在合同中约定。3.3中介的权益保护中介在履行合同过程中，应受到甲乙双方的尊重和保护，其合法权益不得受到损害。3.4中介的责任限制中介对甲乙双方履行合同过程中产生的损失不承担责任，但中介存在故意隐瞒事实或违反法律法规等行为导致损失的，应承担相应的责任。3.5中介的保密义务中介应对在合同履行过程中了解到的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲乙双方许可，不得向第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.岗位职责描述4.工作说明书5.社会保险和公积金政策文件6.相关法律法规复印件7.培训和学习材料8.绩效考核办法9.保密协议10.兼职限制协议11.竞业限制协议12.第三方中介合同13.中介费用支付证明14.其他重要文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定提供工作条件或环境未按时支付报酬或福利待遇违法解除或终止合同未履行保密义务2.乙方违约行为：未按约定提供劳动力服务违反甲方规章制度未保守甲方商业秘密未经甲方许可在其他单位兼职3.违约行为的认定：违约行为根据合同条款和法律法规进行认定违约责任根据合同约定和法律法规进行确定违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等三、法律名词及解释：1.劳务用工：指甲方雇佣乙方提供短期或长期、全职或兼职的劳动力服务。2.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。3.报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家规定的甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指国家规定的甲方为乙方缴纳的住房公积金。6.违约行为：指违反合同约定或法律法规的行为。7.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和环境不符合约定解决办法：甲方应立即改善工作条件，保障乙方合法权益。2.报酬支付延迟解决办法：甲方应按时支付报酬，否则乙方有权依法要求支付迟延履行赔偿。3.保密信息泄露解决办法：违约方应承担违约责任，甲方可要求乙方停