劳务企业派遣服务合同范本

劳务企业派遣服务合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、劳务派遣人员及岗位1.甲方根据乙方的需求，派遣（岗位）人员（人数）到乙方工作。2.甲方应确保派遣人员具备乙方面试合格所需的基本条件，并按照乙方的要求提供相关证明材料。二、派遣期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如乙方需要在合同到期前继续使用甲方派遣人员，应提前一个月通知甲方，并签订书面续约协议。三、劳动报酬1.甲方按照乙方的要求，为派遣人员提供劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用。2.甲方应确保派遣人员的工资水平符合乙方的要求，并按时足额支付。四、工作条件和保障1.乙方应按照相关法律法规和本合同的约定，为派遣人员提供必要的工作条件和保障。2.乙方应合理安排派遣人员的工作时间和休息休假，并保证其享受到国家规定的福利待遇。五、培训和考核1.甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训和考核，确保其符合乙方的工作要求。2.乙方应对派遣人员进行定期考核，并将考核结果通知甲方。六、解除和终止合同1.在合同期内，如甲方未按照约定提供派遣人员，乙方有权解除合同。2.如乙方因业务需要减少派遣人员，应提前一个月通知甲方，并按照约定方式解除合同。3.合同到期或解除后，甲方应按照乙方的要求，协助办理派遣人员的离职手续。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因甲方原因导致乙方损失的，甲方应予以赔偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日1.派遣人员名单2.派遣人员工资待遇明细3.社会保险缴纳证明4.乙方单位简介第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______劳务企业派遣服务合同范本（甲方权益主导）甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方主体（劳务派遣服务平台）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体劳务派遣服务平台的介入，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责和义务1.第三方主体作为劳务派遣服务平台，负责为甲方提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于人员筛选、培训、考核、薪酬管理等工作。2.第三方主体应确保派遣至乙方的人员符合乙方的要求，并按照乙方的指示提供相关证明材料。3.第三方主体应依法为派遣人员缴纳社会保险费用，并保证其享受到国家规定的福利待遇。二、甲方权益保障1.甲方作为派遣单位，享有乙方提供的劳务派遣服务，并按照约定支付服务费用。2.甲方有权要求第三方主体提供派遣人员的工作表现报告，并对其进行考核。3.甲方在合同期内有权根据自身业务需求调整派遣人员数量，并提前通知第三方主体。三、乙方职责和限制1.乙方作为接收单位，负责为派遣人员提供必要的工作条件和保障。2.乙方不得擅自解除与甲方之间的劳务派遣服务合同，如因业务需要减少派遣人员，应提前一个月通知甲方和第三方主体，并按照约定方式解除合同。3.乙方应按时足额支付第三方主体提供的劳务派遣服务费用。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.第三方主体如未按照约定提供劳务派遣服务，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。3.乙方如未按时支付服务费用，第三方主体有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方和第三方主体另行签订补充协议。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方主体（劳务派遣服务平台）：__________签订日期：____年__月__日1.派遣人员名单2.派遣人员工资待遇明细3.社会保险缴纳证明4.乙方单位简介第三方主体介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供专业的劳务派遣服务，确保派遣人员符合乙方的要求，并保障甲方的权益。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地专注于自身业务发展，降低人力资源管理成本，同时减少因劳动法律风险导致的潜在损失。第三方主体作为专业的劳务派遣服务平台，具有丰富的人力资源管理经验和专业的服务能力，能够为甲方提供更加高效、便捷的服务，并确保甲方的权益得到充分保障。总结来说，甲方为主导的目的和意义在于通过与乙方和第三方主体的合作，实现劳务派遣服务的高效、合规运作，确保自身业务的稳定发展，同时降低人力资源管理成本和劳动法律风险。第三方主体的介入为甲方提供了专业的服务和支持，使得甲方能够更好地聚焦于核心业务，提高竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______技术研发外包服务合同范本（乙方权益主导）甲方（委托单位）：__________乙方（受托单位）：__________第三方主体（技术外包服务平台）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国技术合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体技术外包服务平台的介入，就甲方委托乙方进行技术研发外包服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责和义务1.第三方主体作为技术外包服务平台，负责为甲方提供专业的技术研发外包服务，包括但不限于项目对接、资源匹配、进度管理、质量控制等工作。2.第三方主体应确保乙方具备甲方要求的技术研发能力，并按照甲方的指示提供相关证明材料。3.第三方主体应依法为乙方提供必要的研发工具和资源，并保证其享受到国家规定的科研优惠政策。二、乙方权益保障1.乙方作为受托单位，享有甲方提供的技术研发外包服务，并按照约定支付服务费用。2.乙方有权要求第三方主体提供项目进展报告，并对其进行考核。3.乙方在合同期内有权根据自身业务需求调整研发人员数量，并提前通知第三方主体。三、甲方职责和限制1.甲方作为委托单位，负责为乙方提供技术研发项目和要求，并按照约定支付服务费用。2.甲方不得擅自解除与乙方之间的技术研发外包服务合同，如因业务需要减少研发项目，应提前一个月通知乙方和第三方主体，并按照约定方式解除合同。3.甲方应按时足额支付第三方主体提供的技术外包服务费用。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.第三方主体如未按照约定提供技术研发外包服务，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。3.甲方如未按时支付服务费用，第三方主体有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方和第三方主体另行签订补充协议。甲方（委托单位）：__________乙方（受托单位）：__________第三方主体（技术外包服务平台）：__________签订日期：____年__月__日1.技术研发项目详细说明2.技术研发人员名单3.技术研发工具和资源需求清单4.甲方单位简介乙方为主导的目的和意义在于通过与甲方和第三方主体的合作，实现技术研发外包服务的高效、合规运作，确保自身技术研发能力的充分发挥，同时获得稳定的经济收入。第三方主体的介入为乙方提供了专业的服务