常州外贸业务拓展劳动合同样本VIP

常州外贸业务拓展劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方外贸业务拓展岗位事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方外贸业务拓展岗位，负责拓展甲方产品在国际市场的销售渠道，维护客户关系，完成销售任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方完成甲方规定的销售任务后，按实际销售额的____%提取奖金。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2国家法定节假日及乙方生日，甲方按照国家规定给予乙方休息或给予相应的工资补偿。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循国家相关法律法规的规定。8.2合同期满前，甲乙双方如不再续签，应提前____天书面通知对方。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方外贸业务拓展计划7.销售任务书8.保密协议9.劳动保护设施和劳动防护用品的相关标准10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成销售任务的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。4.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。6.保密协议：甲乙双方为保护商业秘密、技术秘密等事项而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供必要的培训和支持，重新制定销售计划。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追究其法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期期间的利息。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则将承担相应的法律责