如皋市厨师劳动合同

如皋市厨师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市X餐饮管理有限公司地址：如皋市X街道X号联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________第一条劳动合同内容1.1甲方雇佣乙方担任厨师，乙方同意在甲方的领导下，负责后厨烹饪工作。1.2乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。1.4乙方的工作时间为每日X小时，每周工作时间不超过X小时。具体工作时间安排见附件二。1.5乙方有权按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇详见附件三。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。（2）为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。（3）依法为乙方缴纳社会保险费。（4）对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。2.2乙方权利义务（1）按照甲方要求，认真履行厨师职责，遵守餐厅规章制度。（2）保持工作场所卫生，维护餐厅形象。（3）自觉接受甲方的管理，如有分歧，可通过正当途径解决。（4）不得泄露甲方商业秘密，合同结束后继续承担保密义务。第三条合同期限3.1本劳动合同期限为____年，自双方签字之日起生效。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并协商达成一致。第四条合同解除和终止4.1甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。4.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的。（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失的。（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。（4）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。4.3合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，交还甲方提供的相关物品和证件。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、社会保险费等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。5.3乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：如皋市X餐饮管理有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日附件一：工资待遇标准附件二：工作时间安排附件三：休假待遇及福利一、附件列表：1.附件一：工资待遇标准2.附件二：工作时间安排3.附件三：休假待遇及福利二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、社会保险费等。2.甲方未为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。5.甲方侵犯乙方合法权益，如人格尊严。6.乙方未按照本合同约定履行工作职责。7.乙方泄露甲方商业秘密。8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作任务。9.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指如皋市X餐饮管理有限公司。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.工资：乙方在履行劳动合同期间，甲方支付给乙方的劳动报酬。5.加班费：乙方按照法律规定或合同约定，超出规定工作时间工作的报酬。6.社会保险费：甲方为乙方依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。7.休假待遇：乙方依法享有的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付工资情况，乙方可以要求甲方支付，并可要求支付违约金。2.劳动条件问题：如遇到甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.社会保险问题：如遇到甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方可以向社保部门投诉。4.培训教育问题：如遇到甲方未对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，乙方可以要求甲方提供培训。5.侵权问题：如遇到甲方侵犯乙方合法权益，乙方可以要求甲方停止侵权行为，并可要求赔偿。6.违约问题：如遇到乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：本劳动合同适用于如皋市X餐饮管理有限公司与劳动者之间确立劳动关系，明确双