上海市外贸行业劳动合同模板

上海市外贸行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：____元/月（人民币），每月__日支付上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为：每周__天，每天__小时，国家法定节假日休息。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和上海市的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除或终止本劳动合同。8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.3乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除本劳动合同。8.4乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限协议书5.工作时间安排表6.工资条7.社会保险参保证明8.保密协议9.培训记录10.绩效考核结果二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时支付劳动报酬，认定违约。3.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。4.乙方违反保密协议，认定违约。5.双方协商解除或终止劳动合同未达成一致，认定违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的收入。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方因工负伤，需长期休假。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方支付工伤待遇，并为其提供必要的工作安排。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因保密信息泄露造成的损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。4.用人单位为劳动者缴纳