家政服务人员劳动权益保障

家政服务人员劳动权益保障合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（家政服务人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________第一条服务内容1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，并遵守甲方的家庭规则和习惯。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（详细列举每周的工作时间，如周一至周五上午9点至下午5点）2.2乙方应按照约定的时间提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。第三条服务报酬3.2甲方应按时支付乙方服务报酬，不得拖欠。第四条休息休假4.1乙方每周应享有休息日，具体休息日如下：（详细列举休息日）4.2乙方在法定节假日期间有权休息，甲方应支付乙方相应的加班费。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，如防护用品、安全设施等。6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。7.2违约金的具体数额如下：（详细列举违约金数额）第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.家政服务人员简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.背景调查报告5.技能培训证书6.社会保险参保证明7.劳动合同模板8.家政服务规范手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务，或服务质量不符合甲方要求，视为违约。2.甲方未按时支付乙方服务报酬，视为违约。3.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施，视为违约。5.任何一方提前终止合同，需支付对方违约金。三、法律名词及解释：1.家政服务人员：指提供家庭生活照料、清洁、烹饪等服务的人员。2.雇主：指聘请家政服务人员的个人或家庭。3.服务报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位为其参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务人员不符合甲方要求：及时与中介或乙方沟通，更换合适的服务人员。2.服务时间调整：提前与乙方沟通，协商调整服务时间。3.报酬支付问题：确保甲方按时支付报酬，如有问题，双方协商解决。4.服务人员受伤：立即送往医院治疗，并承担相应的医疗费用。5.合同争议：友好协商解决，无法解决的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.单身人士或无子女家庭，需要家务劳动帮助。2.双职工家庭，无暇