劳动合同终止单

劳动合同终止单合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】住址：【详细地址】第一条终止原劳动合同1.2甲方应在本终止单签署之日起【具体天数】内，为乙方办理相关终止劳动合同的手续。第二条经济补偿2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。具体金额、支付方式和时间，双方协商确定为人民币【金额】。2.2甲方应在本终止单签署之日起【具体天数】内，一次性向乙方支付上述经济补偿。第三条双方权利和义务3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或终止手续。3.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成相关手续的办理。3.3乙方在原劳动合同终止后，应立即停止在甲方的工作，不得以任何理由继续占用甲方的办公场地、设备等资源。3.4乙方在原劳动合同终止后，应遵循双方签署的保密协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密。3.5甲方在支付经济补偿后，不再承担原劳动合同项下的任何义务。第四条争议解决4.1对于本终止单的履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.2本终止单签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，确保双方的合法权益得到保障。第五条其他约定5.1本终止单一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本终止单自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.原劳动合同2.保密协议3.身份证明文件4.银行账户信息5.社会保险关系证明6.医疗保险证明7.失业保险证明8.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应在终止劳动合同后一定时间内支付经济补偿，否则构成违约。2.乙方未按照甲方要求协助办理手续：乙方应在甲方办理相关手续时提供必要协助，如拒绝提供或故意拖延，构成违约。3.乙方未遵守保密协议：如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，构成违约。4.甲方未为乙方办理社会保险关系转移或终止手续：根据法律规定，甲方有义务为乙方办理相关手续，如未办理，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.经济补偿：指用人单位根据法律规定，在终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者保守用人单位商业秘密和技术秘密的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记支付经济补偿：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方不配合办理手续：沟通协调，说明法律法规规定和双方权益，要求乙方配合办理。3.乙方泄露甲方商业秘密：收集证据，与乙方协商解决，如无法解决，可以向法院提起诉讼。4.甲方未办理社会保险关系转移或终止手续：提醒甲方履行法律义务，如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动合同