单位重新与员工签合同

单位重新与员工签合同第一篇范文：合同编号：__________本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。一、甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：第一条合同期限1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如果乙方在合同到期前提出续签申请，且甲方同意续签，双方可签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任______职位，负责______工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的工作时间、加班工资、假期工资等按照国家和地方的法律法规及甲方的规章制度执行。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的假期，包括但不限于年假、婚假、产假、丧假等。4.3甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内，对其在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因经营需要解除与乙方的劳动合同，应提前______天通知乙方。6.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，必要时协助甲方完成工作交接。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：______年______月______日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。一、甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________三、丙方（第三方主体）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供相关服务和支持，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：第一条合同期限1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如果乙方在合同到期前提出续签申请，且甲方同意续签，双方可签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任______职位，负责______工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的工作时间、加班工资、假期工资等按照国家和地方的法律法规及甲方的规章制度执行。第四条甲方权益主导4.1丙方作为第三方主体，应全力支持和协助甲方实现其业务目标和利益最大化。4.2丙方应按照甲方的要求，提供必要的服务和支持，确保甲方权益的实现。4.3丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家的法律法规，确保甲方免受任何法律风险。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方同意在合同期限内，如发生严重违约行为，如严重违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。5.2乙方同意在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.3乙方同意在合同期限内，不得与丙方发生任何利益冲突，不得利用甲方的资源和渠道为丙方或第三方谋取不正当利益。第六条第三方主体丙方的责任与义务6.1丙方应按照甲方的要求，提供必要的服务和支持，确保甲方的业务目标和利益得到实现。6.2丙方应严格遵守国家的法律法规，确保甲方的合法权益得到保护。6.3丙方应对乙方的违约行为负责，如乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定，丙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议未尽事宜，各方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________丙方（第三方主体）：____________________签订日期：______年______月______日第三方主体丙方介入的意义和目的，是为了协助甲方实现其业务目标和利益最大化，同时为乙方提供更好的工作环境和条件。丙方的介入可以带来更多的资源和支持，提升甲方的竞争力，同时也可以为乙方提供更多的发展机会和福利。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方的利益得到最大化的保护。甲方作为用人单位，有权制定规章制度，确定乙方的工资待遇和工作内容，同时也有权解除合同或追究乙方的违约责任。甲方的主导地位可以确保甲方的合法权益得到充分的保障，同时也可以为乙方提供更好的工作环境和条件。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。一、乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________二、甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________三、丙方（第三方主体）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于乙方愿意提供其专业技能和劳动力，甲方是一家依法成立的单位，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相关支持和保障，为明确各方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：第一条合同期限1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如果乙方在合同到期前提出续签申请，且甲方同意续签，双方可签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任______职位，负责______工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条乙方的权益主导3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的工作时间、加班工资、假期工资等按照国家和地方的法律法规及甲方的规章制度执行。3.3乙方有权根据合同约定和法律法规规定，享受社会保险和福利待遇。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。4.2甲方不得随意解除或终止与乙方的劳动合同，除非乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定。4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行不合理的指责、处罚或歧视。第五条第三方主体丙方的责任与义务5.1丙方作为第三方主体，应全力支持和协助乙方实现其职业发展和利益最大化。5.2丙方应按照乙方的要求，提供必要的服务和支持，确保乙方的权益得到实现。5.3丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家的法律法规，确保乙方的合法权益得到保护。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本协议未尽事宜，各方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。乙方（员工）：____________________甲方（用人单位）：____________________丙方（第三方主体）：____________________签订日期：______年______月______日乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和责任，确保乙方的利益得到最大化的保护。乙