财务总监劳动合同样本

财务总监劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方财务总监一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的财务总监，负责公司的财务规划、财务管理、会计核算等工作。1.2乙方应严格执行国家的财经政策、法规和甲方的财务管理制度，保证公司财务活动的合法性、合规性。1.3乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有五险一金，具体按国家及地方政策执行。3.4乙方享有公司规定的其他福利待遇。第四条工作纪律与绩效考核4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应保持职业操守，不得泄露公司的商业秘密。4.3乙方的绩效考核按照甲方的考核制度执行。第五条合同终止与解除5.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。5.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职，甲方有权立即解除合同。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.绩效考核制度复印件9.五险一金参保证明复印件10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。3.乙方未按甲方规章制度和工作要求履行职责，属于违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方薪酬，属于违约行为。5.甲方未按约定提供福利待遇，属于违约行为。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责雇佣乙方并提供工作岗位。2.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣并提供劳动力。3.合同期限：指双方签订的劳动合同的有效期限。4.薪酬待遇：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.违约行为：指合同双方违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，约定具体的到岗时间，如有特殊情况，可协商解决。2.乙方泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理。3.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提升工作技能，如仍无法满足要求，可依法解除合同。4.甲方未按时支付薪酬：提前与甲方沟通，提醒甲方按时支付，如甲方恶意拖欠，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供约定待遇：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如甲方拒绝履行，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方为甲方提供劳动力和专业技能。3.