高级研发劳动合同范本

高级研发劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高级研发人员事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方高级研发人员，负责__________（具体岗位内容）。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙双方另有约定，否则合同到期后自动终止。三、薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方享有__________（福利待遇，如五险一金、年终奖、员工持股等），具体按照甲方的相关规定执行。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》作为本合同附件，一同生效。五、知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，除法律法规规定属于乙方个人所有的外，均归甲方所有。5.2乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、登记和保护事宜。六、解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、严重失职等，甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方如违反国家法律法规规定，迫使乙方解除劳动合同，乙方有权获得经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.知识产权声明3.工资条证明4.社保缴纳证明5.年假、病假等相关证明6.工作业绩证明7.其他与劳动合同相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、严重失职，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等，视为违约。5.甲方违反国家法律法规规定，迫使乙方解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。5.知识产权：指专利、著作权、商标、商业秘密等法律赋予的权利。6.年假：指国家规定的每年带薪休假。7.病假：指因病或其他特殊情况需要休息的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方违反国家法律法规规定，迫使乙方解除劳动合同。解决办法：乙方可以收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。4.问题：合同条款不明确，导致双方产生分歧。解决办法：双方可以签订补充协议，明确合同条款，避免产生分歧。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的薪酬待遇。2.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。3.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年假