旅游导游劳动合同

旅游导游劳动合同合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（导游）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的旅行社，乙方为具备导游资格的专业导游，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方旅游团队导游一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。二、乙方职责1.乙方应按照甲方的要求，为旅游团队提供专业的导游服务，包括景点讲解、旅游活动组织、行程安排等。2.乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，维护旅游秩序，保障游客的人身及财产安全。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持与甲方的良好沟通。三、甲方义务1.甲方应按照合同约定支付乙方的导游费用，并为乙方提供必要的导游资料和工具。2.甲方应确保旅游团队的合法合规，不得安排不符合国家法律法规的旅游活动。3.甲方应承担因旅游团队原因给乙方造成的人身及财产损失。四、导游费用及支付1.甲方应按照合同约定向乙方支付导游费用，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：按照旅游团队满意度及业绩考核给予；（3）其他费用：按实际发生结算。2.甲方应在每月__日前向乙方支付guidefees，支付方式为____支付。五、保密条款1.双方在合同期内及合同期满后，对双方之间的合作内容、商业秘密、游客信息等予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.乙方应确保游客信息的安全，不得泄露游客个人信息，否则应承担相应法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方如因故不能履行合同，应提前__天通知甲方，并协助甲方安排替代导游。如乙方未能履行通知义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（旅行社）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方导游资格证书复印件3.旅游团队行程安排4.导游服务费用明细表5.旅游团队满意度调查表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供导游服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露游客个人信息或保密信息。3.乙方未遵守国家法律法规，导致旅游团队产生违法行为。4.甲方未按约定支付乙方导游费用。5.甲方安排的旅游活动不符合国家法律法规。6.甲方未履行合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.旅行社：指合法成立，从事旅游业务经营活动的企业。2.导游：指具备导游资格，为旅游团队提供导游服务的人员。3.违约金：指一方未履行合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指合同双方在合同期内及合同期满后，对合作内容、商业秘密等信息予以保密的义务。5.旅游团队：指由甲方组织，乙方提供导游服务的旅客群体。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时无法提供服务，解决办法：提前通知甲方，并协助安排替代导游。2.甲方未按时支付费用，解决办法：书面催告，协商解决，必要时可依法追讨。3.游客投诉，解决办法：及时处理，积极与游客沟通，采取补救措施。4.旅游活动不符合法规，解决办法：立即停止违规活动，合规后继续执行。5.保密信息泄露，解决办法：书面警告，要求停止泄露，必要时可依法索赔。五、所有应用场景：1.甲