中介劳动合同模板简单

中介劳动合同模板简单合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约一年。二、工作内容1.乙方在甲方从事____（职位）工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班工资按照甲方所在地区国家规定的标准执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。3.乙方发生工伤、疾病等，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应责任。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。3.合同期满，双方未提出异议的，本合同自动终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工作报告7.乙方工作成果证明（如有）8.保密协议9.甲方营业执照复印件10.甲方税务登记证复印件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未提供安全、健康的工作环境，导致乙方受伤，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，依法实行的一种社会保障制度。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资或依法缴纳社会保险。如甲方仍不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供安全、健康的工作环境：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方改善工作环境。如甲方仍不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未按照约定提供休假待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按照约定提供休假待遇。如甲方仍不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位、劳动条件和报酬。2.乙方在甲方从事约定