金融行业聘用合同模板

金融行业聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：1.名称：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：_____________________4.联系电话：_______________________5.电子邮箱：_______________________乙方（受聘方）：1.姓名：____________________________2.地址：____________________________3.联系电话：_______________________4.电子邮箱：_______________________鉴于甲方是一家金融行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方金融行业聘用合同的职位为：__________________________。1.2本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方交代的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________________________元/月。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天通知对方解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）乙方主动辞职；（5）甲方因业务需要调整，导致乙方岗位不存在。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________________乙方（受聘方）：____________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司保密协议7.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失：乙方在工作中因故意或重大过失导致甲方遭受经济损失。3.乙方因犯罪被追究刑事责任：乙方在合同期内或解除合同后一年内因犯罪被追究刑事责任。4.乙方主动辞职：乙方提前通知甲方解除本合同。5.甲方因业务需要调整，导致乙方岗位不存在：甲方因业务发展需要，对组织架构进行调整，导致乙方原岗位不存在。三、法律名词及解释：1.金融行业：指从事金融服务业的机构，包括银行、证券、保险、基金等。2.聘用方：指雇主，即甲方。3.受聘方：指雇员，即乙方。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、技术诀窍等技术信息。6.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；乙方应积极学习，提高自身能力。2.乙方工作态度不端正：解决办法：甲方应进行沟通和教育，引导乙方树立正确的工作态度；乙方应自觉调整态度，认真负责地完成工作。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应按时支付工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明；乙方如有疑问，可向甲方提出询问。4.甲方未按约定提供福利待遇：解决办法：甲方应按照合同约定提供福利待遇，如未提供，乙方可要求甲方履行合同约定；甲方应及时纠正错误，确保乙方享受应有的福利待遇。五、所有应用场景：1.金融行业企业与员工之间签订的劳动合同。