餐饮员工协议书范本

餐饮员工协议书范本合同编号：__________餐饮员工协议书甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方餐厅工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.乙方同意在甲方餐厅担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方的休息日和节假日按照国家和地方的有关规定执行。3.乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，并经甲方批准。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月__________元，其中包括基本工资、绩效工资等。2.乙方的工资支付方式为每月__________日发放上个月的工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。3.乙方因工负伤、患病的，甲方按照国家和地方的有关规定给予相应的医疗保障和补偿。五、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在甲方工作期间创作的知识产权成果，属于甲方的财产，乙方不得擅自使用。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方提前解除本协议的，应提前__________天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。4.本协议期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方与乙方签订的劳动合同文本8.甲方规章制度文本9.甲方薪酬福利制度文本10.甲方保密协议文本二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资或福利，视为违约。5.甲方未为乙方依法参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，如乙方仍未能按时到岗，按照违约行为认定处理。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如乙方拒绝配合，可依法采取法律手段维护权益。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度：按照公司规章制度处理，如需要解除合同，应依法办理。4.甲方未按照约定时间支付工资或福利：及时支付工资及福利，并向乙方道歉，如再次发生，应根据劳动法规定进行处罚。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方餐厅工作，履行岗位职