兼职教师劳务合同

兼职教师劳务合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方愿意在甲方的指导下，担任兼职教师一职，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条兼职教师职责2.1乙方作为兼职教师，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，保证教育教学质量。2.2乙方应按照甲方提供的教学计划和教学大纲，进行备课、授课、辅导及批改作业等工作。2.3乙方应参加甲方组织的教研活动、教师培训及其他相关工作。第三条工作时间与报酬3.1乙方每周在甲方的工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。3.2乙方的报酬为每小时______元人民币，按实际工作时间计算。3.3乙方在合同期内，如遇国家法定节假日、休息日，甲方应按乙方实际工作时间支付加班费。3.4乙方根据甲方提供的教学质量评估结果，有机会获得相应的绩效奖金。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内，保守甲方的商业秘密、教学资源等非公开信息。4.2乙方不得以任何形式，将甲方的教学资源、教案、课件等资料泄露给第三方。4.3如乙方违反本条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的______%。5.2如乙方提前终止本合同，应提前______天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的______%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________甲方盖章：_______________乙方盖章：_______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划4.教学大纲5.教学质量评估标准6.甲方规章制度7.教研活动安排8.教师培训资料9.乙方备课记录10.乙方授课记录二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定的时间和工作量完成教学任务，视为违约。2.乙方未按甲方要求参加教研活动、教师培训等，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、教学资源等非公开信息，视为违约。4.乙方提前终止合同未按要求通知甲方，视为违约。5.甲方未按时支付乙方报酬，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职教师：指在甲方担任教育教学工作，但不在甲方长期就业的教师。2.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定的劳动力，用人单位支付相应报酬的合同。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.教学质量评估：对乙方教学效果进行评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时到岗。解决办法：提前通知甲方，协商调整教学计划。2.问题：甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：甲方应及时支付报酬，如有争议，可协商解决或依法维权。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，必要时可依法维权。4.问题：教学资源不足，影响教学质量。解决办法：甲方应提供充足的教学资源，确保教学活动正常进行。5.问题：乙方对甲方制定的教学质量评估标准有异议。解决办法：双方可协商修改评估标准，达成一致后予以执行。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要招聘兼职教师。2.乙方具有教育教学能力，愿意在甲方担任兼职教师。3.