保健品连锁店店长任职合同

保健品连锁店店长任职合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立的保健品连锁店，乙方愿意担任甲方保健品连锁店的店长，双方经友好协商，就乙方担任甲方保健品连锁店店长的事宜达成如下协议：第一条职务及职责1.1乙方向甲方承诺，自合同生效之日起，全身心地履行店长职务，维护甲方的合法权益。1.2乙方应全面负责店面的日常经营管理工作，确保店面的正常运营，包括销售、员工管理、库存管理、客户服务等。1.3乙方应严格执行甲方的经营策略和管理制度，确保店面的形象和品牌不受损害。1.4乙方应积极参与店面的培训和促销活动，提升店面的销售业绩和服务质量。第二条任期2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条薪酬及福利3.1乙方担任店长期间的薪酬为每月人民币____元（税前），甲方每月____日前准时支付乙方工资。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。3.3乙方如因工作原因导致身体伤害，甲方应按照相关法律法规给予乙方相应的医疗保障。3.4乙方如因工作成绩突出，甲方可视情况给予一定的奖金或晋升机会。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未按期到岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照副本4.甲方保健品经营许可证5.店面平面图6.店面装修合同7.培训资料8.促销活动方案9.薪酬福利制度详细说明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按期到岗，或未全面履行店长职务2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方违反甲方管理制度或经营策略4.甲方未按时支付乙方薪酬5.甲方未提供约定的福利待遇6.甲方解除合同未支付违约金三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，适用于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的。2.店长：指负责店面日常经营管理工作的高级管理人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按期到岗：与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无合理解释，则按合同约定解除合同，并支付违约金。2.乙方泄露商业秘密或客户信息：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，若乙方拒绝，则收集证据，向法院提起诉讼。3.乙方违反管理制度或经营策略：与乙方沟通，要求其改正，若乙方多次违反，则按合同约定解除合同。4.甲方未支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬，若甲方无合理解释，则可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供约定福利：乙方应及时与甲方沟通，要求提供福利，若甲方无合理解释，则可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：本合同适用于保健品连锁店与店长之间的劳