全新医师聘用合同范本

全新医师聘用合同范本合同编号：__________医师聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意聘请乙方为医师，乙方同意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方聘用的医师，应全面履行医师职责，遵守医疗法规、甲方的规章制度及本合同的约定。2.2乙方应按照甲方的要求，在甲方医疗机构提供医疗服务，包括但不限于门诊、急诊、住院、会诊、手术等。2.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训、学术研讨等活动，提高自身业务水平，为甲方医疗机构的发展做出贡献。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不少于____小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方应保证甲方的医疗工作不受影响，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体标准及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方的工作绩效将作为薪酬发放的重要依据，甲方有权根据乙方的实际工作表现调整薪酬。4.3乙方如违反本合同的约定，甲方有权扣除相应的薪酬。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额支付乙方工资、绩效奖金、加班费等劳动报酬。5.3甲方应按国家规定为乙方提供医疗、健康体检、培训、学术研讨等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金、加班费等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（医师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（医师）身份证复印件3.乙方（医师）执业医师资格证书复印件4.甲方医疗机构执业许可证复印件5.甲方薪酬制度相关文件6.甲方规章制度相关文件7.国家法定节假日、年假等相关政策文件8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等。2.乙方在合同期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金、加班费等劳动报酬。4.甲方未按约定提供乙方医疗、健康体检、培训、学术研讨等福利待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有合法经营资格的医疗机构。2.乙方：指受聘用的医师，具有执业医师资格。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务关系的书面协议。4.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。5.医师：指具有执业医师资格，从事医疗工作的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到医疗纠纷，如何处理？解决办法：乙方应立即向甲方报告，甲方应组织相关人员协助处理，并根据实际情况给予乙方必要的法律支持。2.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、绩效奖金、加班费等劳动报酬，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。3.问题：乙方提前解除合同，如何处理？解决办法：乙方应按约定提前通知甲方，并支付甲方违约金。如甲方同意解除合同，应协商确定解除日期和相关事宜。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等，如何处理？解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或改建的医疗机构，