教师离职协议书

教师离职协议书合同编号：__________教师离职协议书甲方（学校）：____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（教师）：____________________身份证号：______________________联系电话：_____________________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同关系，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方同意乙方的离职申请，并尊重乙方的个人选择。二、离职生效日期1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.乙方应在协议生效之日起____个工作日内办理完毕离职手续。三、离职待遇1.甲方依法支付乙方离职前的工资、奖金、津贴及加班费等。2.乙方按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还办公用品、证件、钥匙等。3.甲方根据国家规定为乙方办理社会保险及公积金转移手续。四、保密协议1.乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。2.乙方不得将甲方的任何资料、信息透露给第三方，否则应承担相应的法律责任。五、竞业限制1.乙方同意在离职后____年内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。2.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的工资总和。六、解除或终止劳动合同1.本协议的签订，视为双方解除或终止劳动合同。2.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。七、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险及公积金转移证明4.离职证明5.保密协议6.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或机密信息。2.乙方违反竞业限制约定，在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。3.乙方未按约定时间办理离职手续，延迟离职。4.甲方未按约定时间支付乙方离职前的工资、奖金、津贴及加班费等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系的书面协议。2.离职申请：劳动者向用人单位提出的解除劳动合同的书面申请。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.竞业限制：用人单位对劳动者在离职后一定期限内从事与用人单位业务相关的行业或岗位的限制。5.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟离职：甲方应与乙方协商，明确离职日期，必要时可依法解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施，如报警或诉诸法律，要求乙方承担法律责任。3.甲方未支付离职待遇：甲方应依法支付乙方离职前的工资、奖金、津贴及加班费等，否则乙方有权依法维权。4.乙方违反竞业限制：甲方应收集证据，必要时诉诸法律，要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.教师因个人原因向学校提出离职申请。2.学校同意教师离职申请，并与教师签订离职协议。3.教师在