建筑安全员劳动合同

建筑安全员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意按照下列第____项执行：（1）固定期限：本合同期限届满前，甲乙双方如需继续履行劳动合同，应提前一个月书面通知对方办理续签手续。（2）无固定期限：甲乙双方同意在本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。（3）以完成一定工作任务为期限：甲乙双方约定本合同终止的条件为完成约定的工作任务。二、工作内容1.乙方在甲方从事建筑安全员工作，具体职责如下：（1）负责对施工现场的安全进行检查、监督和指导，确保施工现场的安全；（2）对施工现场的安全事故进行调查、分析和处理，及时采取措施防止类似事故的再次发生；（3）定期对施工现场的安全设施进行检查、维护，确保其正常使用；（4）对施工现场的劳动者进行安全教育和培训，提高其安全意识；（5）按时完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应严格按照国家的法律法规、甲方的规章制度和操作规程进行工作，确保自身和他人的生命财产安全。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。3.乙方享受甲方规定的社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费。4.乙方享受甲方规定的福利待遇。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。3.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止意外事故的发生。五、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议。3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。4.乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.甲乙双方未按照法律法规的规定履行义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议复印件9.甲方与乙方签订的竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，构成违约。2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，构成违约。3.甲方未按照本合同约定支付加班费的，构成违约。4.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，构成违约。5.乙方未按照本合同约定提供劳动的，构成违约。6.乙方未按照本合同约定违反甲方规章制度的行为，构成违约。7.乙方未按照本合同约定严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定或者合同约定支付的额外劳动报酬。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改正，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定支付加班费。解决办法：乙方可以要求甲方支付加班费，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，如果甲方拒绝，可以向社会保险费征收机构投诉或者