船舶行业农民工工资支付承诺书

船舶行业农民工工资支付承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为船舶行业的用人单位，乙方为甲方招聘的农民工，为确保乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成如下共识：第一条工资支付1.1甲方按照乙方实际工作时间，支付乙方工资。工资标准为__________元/月（或按小时计算）。1.2甲方每月__________日前，按时足额将工资支付给乙方。1.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第二条工资保障2.1甲方不得拖欠、克扣乙方工资。2.2甲方不得以任何理由降低乙方工资待遇。2.3如乙方因工伤亡、疾病等原因导致不能正常工作，甲方应按照相关法律法规支付乙方相应的工资待遇。第三条工作时间和休息休假3.1甲方应按照国家规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。3.2甲方不得要求乙方超时加班，如因特殊情况需要加班的，应按照相关法律法规支付乙方加班费。第四条劳动保护和安全生产4.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。4.2甲方应加强安全生产管理，定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。第五条解除和终止劳动合同5.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照相关法律法规的规定办理。5.2甲方解除或终止劳动合同时，应支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本承诺书的约定，应承担相应的法律责任。6.2甲方违反本承诺书，导致乙方遭受损失的，应依法赔偿乙方。第七条其他7.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.劳动合同4.社会保险缴费证明5.工资支付凭证6.加班记录7.安全生产培训记录8.劳动保护设施和使用说明9.经济补偿计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.拖欠、克扣工资：未按照约定时间支付工资，或未支付足额工资。2.降低工资待遇：未经乙方同意，单方面降低乙方工资标准。3.未缴纳社会保险费：未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。4.未提供劳动保护设施：未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.未提供安全生产培训：未定期对乙方进行安全培训。6.解除或终止劳动合同违反规定：未按照相关法律法规的规定办理解除或终止劳动合同手续。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。2.用人单位：指依法招聘和使用农民工的单位。3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务应得的报酬。4.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，依法应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未足额支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付差额部分。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方降低乙方工资待遇。解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工资标准。如甲方拒绝恢复，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费。如甲方拒绝补缴，乙方可以向社会保险行政部门投诉。5.问题：甲方未提供劳动保护设施。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。如甲方拒绝提供，乙方可以向安全生产监督管理部门投诉。五、所有应用场景：1.船舶行业农民工与用人单位之间的工资支付纠纷。2.农民工要求用人单位按时足