劳动合同电动汽车登记

劳动合同电动汽车登记合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事电动汽车研发、生产和销售的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。1.2乙方的工作岗位为：__________1.3乙方的职责为：__________第二条工资待遇2.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。2.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。2.3乙方的工作时间：__________第三条劳动合同的解除和终止3.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任；（1）在试用期内被证明不符合录用条件；（2）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更合同达成协议。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方的知识产权。5.2乙方在离职后不得以任何形式使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资发放方案2.甲方规章制度3.乙方工作绩效评估标准4.保密协议详细内容5.知识产权归属和使用规定6.岗位职责详细描述7.乙方身份证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，或因严重失职给甲方造成重大损害。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及甲方利益的信息。3.乙方在离职后使用甲方商标、专利、著作权等知识产权。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或变更工作条件。6.甲方违法解除或终止合同，或未能依法履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，为了相互了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。3.保密义务：劳动者在合同期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的文学、艺术和科学作品，以及发明、实用新型、外观设计等智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足或不符合录用条件：提前解除合同，并根据实际情况支付经济补偿。2.乙方因疾病或非因工负伤不能从事原工作：协商调整工作岗位或提供病假。3.劳动合同内容不明确或发生争议：双方协商解决，必要时可请求劳动仲裁或提起诉讼。4.乙方违反保密义务：立即终止合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.甲方未按时足额支付工资：乙方有权要求支付工资，并可向劳动监察部门投诉。6.甲方违法解除或终止合同：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。五、所有应